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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei BYTEC Medizintechnik die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Manch einer der älteren Kollegen will gerne seine Sichtweise durchdrücken, was zu unnötigen Diskussionen führt. Ansonsten bin ich sehr zufrieden.
Die Geschäftsführung schafft neue Stellen oder schafft externe Unterstützung ran, um Überstunden/Überlastung entgegen zu wirken.
Kritik und Verbesserungsvorschläge werden meinen Erfahrungen nach gerne gehört. Durch die Wechsel bei den Abteilungsleitern in den letzten Monaten hat sich die Ansprechbarkeit der Vorgesetzten positiv verbessert.
Ich habe selten Langeweile und die Projekte sind abwechslungsreich
Besser als andere Arbeitgeber in meiner Vergangenheit.