Kann man machen, muss man nicht
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr auf die Mitarbeiter eingehen, schließlich sind das die Quellen eurer Umsätze
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung völlig toll, sehr nette und zukommende Mitarbeiter
Kommunikation
Naja, es werden nur Zettel ausgehängt
Kollegenzusammenhalt
Etwas stärker geprägt aber auch nicht etwas, was man als Zusammenhalt nennen könnte
Work-Life-Balance
Schichtarbeit üblich
Vorgesetztenverhalten
Die Hälfte meiner Vorgesetzten wissen nicht einmal meinen Namen, manche haben einfach keinen Wissen trotz nach langjährigen Arbeitszeiten, erklären nur die relevanten Prozeduren und zeigen oft Lustlosigkeit
Interessante Aufgaben
Einmal zugeteilt, ändert sich die Stelle nicht und man macht immer dasselbe
Umgang mit älteren Kollegen
Ist eine Familienfirma, dementsprechend handelt die Firma auch
Arbeitsbedingungen
Auf Arbeitssicherheit wird streng geachtet, in den Hallen gibt es viele Lüftmöglichkeiten und Plätze/Bänke
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da wird getrennt, aber oft findet man einen einfachen Mülleimer vor
Gehalt/Sozialleistungen
Leider sehr vielfältig, oft werden die Arbeitszeiten fehlerhaft ausgezahlt, Schichtzuschläge ergeben oft keinen Sinn und man muss oft hinter jedem Cent hinterherrennen.
Image
Man hört fast nie einen Mitarbeiter gut über diese Firma reden. Es gibt immer mehr Probleme, als dass es etwas zum gutreden gibt
Karriere/Weiterbildung
Man hat Karrieremöglichkeiten, aber wirklich nur dann, wenn man die Möglichkeit dazu hat.