Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 40 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C. & E. Fein die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 76 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
40 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Intranet, auf Betriebsversammlungen und mittels Newslettern informiert die Geschäftsführung stets umfassend. Bereichsintern wird in Bereichs- und Teammeetings sowie persönlichen Jour Fixes umfassend informiert.
In den Abteilungen und Projektteams herrscht guter Zusammenhalt
Wer bei Bedarf leistet bekommt Freiraum - gutes Prinzip. Basiert auf Vertrauen.
Seitens meiner direkten Vorgesetzten und des Verantwortlichen C-Levels top!!!
Fordernde Aufgaben mit der Möglichkeit zu lernen, sich zu entwickeln und zu gestalten.
Es wird gefordert und gefördert. Gute Atmosphäre in der man etwas erreichen kann.