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24 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Ein sehr guter Arbeitgeber , natürlich gibt's immer irgendwelche Probleme , aber im großen Ganzen ist alles gut.

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C.Hafner GmbH & Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Geschäftsführer !!! (das Problem ist das man ihn falsche oder gar keine Informationen zukommen lässt , seitens seiner direkten Unterstellten .
Zu viele ja Sager.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben ☝️

Verbesserungsvorschläge

Faire Lohnpolitik , weniger Vetternwirtschaft, sonst passt es im großen Ganzen.

Arbeitsatmosphäre

Gute Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Bleibt manchmal auf der Strecke.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Harter Kern super , der Rest geht so.

Arbeitsbedingungen

Lange Wege nicht Klimatisiert.

Kommunikation

Könnte besser sein.

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Es freut uns, dass Sie C.Hafner trotz der kritischen Anmerkungen, die Sie hier zum Ausdruck bringen, weiterempfehlen.

Gleichzeitig bedauern wir natürlich, dass Sie offensichtlich mit einigen Punkten weniger zufrieden sind. Wir versichern Ihnen, dass wir diese als wertvolles Feedback annehmen. Insbesondere bei den Bewertungen mit drei Sternen wäre es hilfreich, wenn Sie uns persönlich ansprechen könnten. Nur mit detaillierten Informationen sind wir in der Lage, konkret auf die Themen einzugehen. Scheuen Sie sich bitte nicht, auf uns zuzukommen.

Viele Grüße

Kerstin Förster

Nicht Empfehlenswert.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wie viele hier schon erwähnt haben, wird viel gelästert, speziell im administrativen Bereich/in den Büros. Einige sind eher Arrogant und unfreundlich unterwegs. Mindestens 60% der Belegschaft sind miteinander verwandt oder verschwägert… Die werden dann auch bei freien Stellen oder Azubi Übernahme bevorzugt.

Work-Life-Balance

Home Office is begrenzt möglich.

Kollegenzusammenhalt

Könnte besser sein.

Vorgesetztenverhalten

Einige der Vorgesetzten sind nicht fähig ein Team zu führen. Man sollte hier Lehrgänge in Betracht ziehen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist soweit in Ordnung. Mindestens 2x im Jahr stellt die Geschäftsleitung aktuelle Zahlen transparent vor und ebenso die aktuelle Lage. Im Moment eher im Sparkurs.

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben.

Für und mit unseren Mitarbeitenden setzen wir auf eine zukunftsfähige Unternehmenskultur, die wir gemeinsam aktiv gestalten und in der die von Ihnen erläuterten Punkte eine sehr große Rolle spielen.

Seien Sie versichert, dass wir Ihre kritisch angesprochenen Themen ernst nehmen und als wertvolles Feedback schätzen, das uns hilft, Abläufe und Prozesse im Unternehmen zu verbessern. Gerne stehen wir Ihnen auch im Nachgang jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.

Wir bedauern, dass wir Sie von C.Hafner als Arbeitgeber abschließend nicht überzeugen konnten.

Viele Grüße, weiterhin alles Gute und viel Erfolg für Ihre Zukunft!

Kerstin Förster

Kann ich nicht Empfehlen.

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn Sie nichtmehr benötigt werden, sind Sie auch nur eine Nummer

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik

Kommunikation

Eines der lügnerischen Säulen des Unternehmen

Gleichberechtigung

Der Nasenfaktor spielt eine große Rolle

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Lieber Ex-Kollege, liebe Ex-Kollegin,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die in einigen Punkten nicht gut ausgefallen ist. Es tut uns leid, dass Sie sich vor allem im Hinblick auf die zuerst bewerteten Kriterien bei uns offensichtlich nicht sehr wohl gefühlt haben. Gerne nehmen wir Ihr Feedback an, dieses ist für uns sehr wichtig.

Falls Sie Interesse daran haben, Ihre Anmerkungen weiter auszuführen kontaktieren Sie uns gerne.

Viele Grüße und weiterhin alles Gute und viel Erfolg

Kerstin Förster

Vorbildliche Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei C.Hafner GmbH & Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Anerkennung der Leistung, respektvoller Umgang, zusammenarbeitende Kolleg*innen, auch abteilungsübergreifend

Work-Life-Balance

Home-Office, geregelte Arbeitszeiten,...

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Mitarbeitergespräche mit vereinbarten Zielen, die sich in der Gehaltsleistungen wiedespiegeln

Vorgesetztenverhalten

Strategie wird regelmäßig kommuniziert

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsräume mit moderner Austattung

Kommunikation

Regelmäßig aktualisiertes Intranet, LinkedIn Aktivität, Blog,...

Interessante Aufgaben

zukunftsorientierte Themen und klare Strategie in der Geschäftsführung

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Top Arbeitgeber mit guter Arbeitsatmosphäre

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

- Schulung für Abteilungsleiter im Bereich Mitarbeiterführung

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Ihre hervorragende Bewertung, über die wir uns sehr freuen; insbesondere Ihr Feeback als ehemalige/r Mitarbeiter/in wissen wir sehr zu schätzen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute!

Herzliche Grüße vom Team der Personalabteilung!

Sehr soziale Firma. Die Bezahlung ist leider nicht angemessen. Aber ansonsten bin ich sehr zufrieden.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C. Hafner GmbH + Co. KG in Wimsheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die soziale Komponente, man hat immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits gesagt. Die Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte sich meiner Meinung nach mehr an Modelle wie das von z.B. Porter-Lawler orientieren um die Motivation seiner Mitarbeiter aufrecht zu halten.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre tolle und ausführliche Bewertung hinsichtlich vieler Themen, die uns im Hinblick auf unserer Mitarbeiterzufriedenheit besonders wichtig sind. Für Ihre Anregung, insbesondere das Thema Gehalt, haben wir für Sie selbstverständlich ein offenes Ohr. Gerne können Sie diesen Punkt alternativ auch im Mitarbeitergespräch thematisieren.

Viele Grüße

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung

Unfassbar wie über Kollegen die das Yheld verdienen gelästert wird

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C. Hafner GmbH + Co. KG (umgezogen) in Pforzheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neubau

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Konsequenzen wie die Damen im Büro wenn sie Dich über die Produktionsmitarbeiter lustig machen

Verbesserungsvorschläge

Liebe Geschäftsführung, bitte ihre Verwaltung kritischer betrachten. Keiner nimmt uns ernst! Zeit für Handlung!

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir wünschen uns bei C.Hafner einen offenen Dialog und bedauern, dass Sie offensichtlich - unter anderem - aufgrund eines Vorfalls enttäuscht sind. Wenn Sie nicht mit Ihrem Vorgesetzten darüber sprechen möchten, kommen Sie bitte auf uns zu. Wir setzen uns mit Ihnen zusammen und besprechen die Situation. Melden Sie sich daher bitte bei uns. Wir freuen uns auf einen vertraulichen Austausch mit Ihnen.

Viele Grüße

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung

Es war mal schön. Kein Familienunternehmen mehr.

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei C. Hafner GmbH + Co. KG (umgezogen) in Pforzheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der Fertigung im Sommer über 30 Grad, dafür in der oberen Etage wo man körperlich nicht arbeitet ist jeder Raum klimatisiert.

Verbesserungsvorschläge

Seitdem die neue GL da ist werden immer mehr Leistungen gestrichen. Weihnachtsgeld 50% weniger, kein Urlaubsgeld, keine Lohnerhöhung.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedauern Ihre negative Bewertung sehr.

Wir wünschen uns, dass Sie mit Ihrem Anliegen den direkten Weg zu uns wählen. So können wir diese Punkte ausführlich zu erläutern und mit Ihnen gemeinsam zu besprechen.

Viele Grüße

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung

Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung und würde die Firma jedem weiterempfehlen.

4,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C.Hafner GmbH & Co. KG in Wimsheim absolviert.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich werde schon gut genug unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Das Miteinander wird hier durch diverse Aktivitäten und Unternehmungen sehr unterstützt und gefördert.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten sind sehr gut und es bleibt genügend Zeit für Freizeit.

Ausbildungsvergütung

Ich empfinde meine Ausbildungsvergütung als sehr fair und die Löhne wurden bisher immer pünktlich ausgezahlt.

Die Ausbilder

Die Ausbilder sind sehr hilfsbereit und freundlich.

Spaßfaktor

Es gibt Tage an denen ich nicht so gerne zur Arbeit gehe, aber sonst gehe ich immer sehr gerne zur Arbeit.

Aufgaben/Tätigkeiten

Das Büro ist sehr gut ausgestattet. Es wird sehr viel Wert gelegt, dass wir genug Zeit haben um zu lernen und haben deswegen auch Nachhilfe was ich sehr schätze.

Variation

Der Ausbildungsplan ist so aufgebaut, dass ich in jede Abteilung einen Einblick habe.

Respekt

Der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und es herrscht ein freundlicher Umgangston.

Karrierechancen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Lieber Azubi,

wir freuen uns sehr über dieses positive Feedback und die hohe Punktevergabe! Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind - die Ausbildung liegt uns sehr am Herzen.

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung

C-Hafner

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei C. Hafner GmbH + Co. KG (umgezogen) in Pforzheim gearbeitet.

Kommunikation

teils verbesserungswürdiger Informationsfluss zwischen den verschiedenen Abteilungen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Kerstin FörsterPersonalreferentin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre positives Feedback! Ihre Anmerkung zum Thema Kommunikation haben wir aufgenommen.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!

Viele Grüße

Ihre Kolleginnen aus der Personalabteilung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C. Hafner durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden C. Hafner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C. Hafner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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