Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C. Hafner die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Harter Kern super , der Rest geht so.
Wie viele hier schon erwähnt haben, wird viel gelästert, speziell im administrativen Bereich/in den Büros. Einige sind eher Arrogant und unfreundlich unterwegs. Mindestens 60% der Belegschaft sind miteinander verwandt oder verschwägert… Die werden dann auch bei freien Stellen oder Azubi Übernahme bevorzugt.
Die Kommunikation ist soweit in Ordnung. Mindestens 2x im Jahr stellt die Geschäftsleitung aktuelle Zahlen transparent vor und ebenso die aktuelle Lage. Im Moment eher im Sparkurs.
Gute Kollegen