Ich war sehr traurig diese Firma und Kollegen aufgrund meines Umzugs verlassen zu müssen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung und ganz besonders die Personalleiterin versuchen alles, dass es jedem gut geht. Sie haben immer ein offenes Ohr und sind bemüht den Arbeitsalltag so angenehm wie möglich zu gestalten und den Zusammenhalt zu fördern ( Fußballmannschaft, kleine Abteilungstreffen werden unterstützt, Partys für alle, Ausflug übers ganze Wochenende usw )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung tut sich mit dem Wandel der Zeit schwer. Was vielleicht auf das Alter zurückzuführen ist. Es müssten da jüngere Menschen mit einbezogen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen in der Region (abgesehen von Hövelhof) bekannter zu machen. Es ist wirklich schade, dass die Firma da noch nicht verstanden hat, dass sie mit der Zeit gehen muss
Arbeitsbedingungen
Alles da was man zum wohlfühlen braucht. Warmes essen, Obst, Getränke für 1 Euro am Tag, moderne Bürosusstattung, Klima usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann man noch etwas verbessern, aber man bemüht sich
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Gehälter
13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung für alle Mitarbeiter
Betriebliche Altersvorsorge (höherer Zuschuss als vom Gesetz vorgegeben)
Leasingbikes etc
Image
Die Geschäftsleitung könnte die Firma in der Umgegend viel bekannter machen. Viele kennen die Firma gar nicht. Die Personalleitung ist sehr bemüht da mehr Marketing zu betreiben gerade um neue gute Mitarbeiter zu gewinnen. Jeder weiß gerade, dass hier ein gutes Unternehmensbranding erforderlich ist, wenn man die guten Leute möchte. Sie wird aber leider ganz schön ausgebremst. Die Chefs sehen da leider nicht den Wandel der Zeit und sind da noch etwas rückständig.
Karriere/Weiterbildung
Kenne niemanden bei dem eine Nachfrage zu einer Weiterbildung abgelehnt wurde. Im Gegenteil es kommt sogar sehr gut an