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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,3
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wertschätzung und Kommunikation geht anders...

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanager R&D/Head of Process Development beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Bewertung vom Juli 2022 kann ich leider nur bestätigen. Hier hat das Unternehmen offensichtlich nichts dazu gelernt oder ignoriert das Problem schlichtweg. Ich kann hier aber auch von einem sehr positiven Kontakt und Bewerbungsgespräch mit den direkten verantwortlichen einer Abteilung berichten. In diesem Fall lief die Kommunikation schnell und freundlich ab. Leider gilt das anscheinend nur für Bewerbungen bei bestimmten Abteilungen des Unternehmens.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katja HeintzeHR Manager

Es tut uns leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess als zu langsam und unprofessionell wahrgenommen haben. Dennoch vielen Dank, dass Sie sich die Mühe gemacht haben, uns dies mitzuteilen.
Ihrer Rückmeldung entnehme ich, dass Sie in zwei Bewerbungsverfahren unterschiedliche Erfahrungen gemacht haben. Unser Anspruch ist es natürlich, jede Bewerbung für jeden Unternehmensbereich so schnell und direkt wie möglich zu bearbeiten.
Sehr gern würden wir genauer wissen, was in Ihrem Bewerbungsverfahren schief gegangen bist. Es wäre sehr hilfreich mehr darüber zu erfahren, um konkrete Verbesserungen abzuleiten.
Ich lade Sie ein, sich gern direkt mit mir, am besten telefonisch unter 0341-355214 376 oder per Mail an jobs@c-LEcta.com in Verbindung zu setzen - selbstverständlich werde ich Ihre Hinweise vertraulich behandeln.

Kommunikation geht anders

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Projektmanager R&D beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach einigen Monaten keine Rückmeldung erhalten, auf Anfrage per Mail keine Reaktion und nach einem patzigen Telefonat kam die Absage! Wahnsinn, dass sich das Unternehmen eine derartig gute Personalleistung leisten kann


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Heike KutschkeHead of HR

Vielen Dank für Ihre ehrliche Bewertung. Gern möchten wir unsere Prozesse weiter optimieren und nehmen Ihre Kritik daher sehr ernst. Es tut uns leid, dass wir Ihre Bewerbung nicht zufriedenstellend bearbeiten konnten. Das ist nicht unser Anspruch. Wir haben unser HR-Team mittlerweile verstärkt und wollen auch unseren Bewerberprozess weiter verbessern. Dazu gehört unter anderem eine direktere Kommunikation mit Bewerbern. Bitte melden Sie sich bei uns, damit wir die Details Ihrer Bewerbung noch einmal besprechen können.

Mit freundlichen Grüßen
Heike Kutschke
für den Bereich Human Resources

Authentisch, schnell, transparent

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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