Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C-P-S Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
4x im Jahr gibt es eine Corporate Communication mit der Geschäftsführung, um alle Mitarbeiter weltweit über die Unternehmensnews zu informieren.
Man bekommt direktes Feedback und alle in der Geschäftsführung sind für jeden immer erreichbar.
Wertschätzender und kollegialer Zusammenhalt, trotz hohem Homeofficeanteil ist man immer auf dem Laufenden und hat einen super Draht zu jedem Mitarbeiter.