66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
55 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Familiärer und flexibler Arbeitgeber
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C-P-S-Holding GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enge Vernetzung aller Mitarbeiter durch Microsoft Teams, regelmäßige Meetings und 4x im Jahr eine unternehmensweite Corporate Communication.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzender und kollegialer Zusammenhalt, trotz hohem Homeofficeanteil ist man immer auf dem Laufenden und hat einen super Draht zu jedem Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem!
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt direktes Feedback und alle in der Geschäftsführung sind für jeden immer erreichbar.
Kommunikation
4x im Jahr gibt es eine Corporate Communication mit der Geschäftsführung, um alle Mitarbeiter weltweit über die Unternehmensnews zu informieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Professionals GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildliches OnBoarding - Von Beginn an gut betreut, Fragen wurden alle und zeitnah beantwortet, Unterstützung (theoretisch wie auch praktisch) bei der Einarbeitung im Kunden-Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Mit fällt nichts verbesserungswürdiges ein
Image
Hat beim Kunden-Unternehmen einen sehr guten und professionellen Ruf
Work-Life-Balance
Voll gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es gibt in regelmäßigen Abständen Gespräche zu Feedback und Weiterentwicklung. Die Karrieremöglichkeiten sind verständlich und klar kommuniziert und man wird auf seinem Weg hierbei gut begleitet
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, freundlich und immer angenehm
Kommunikation
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut und auch weitere Leistungen sind geboten wie z.B. Jobticket
Interessante Aufgaben
Projekt beim Kunden bietet sehr viel Entwicklungs- und Lernpotential und man traute mir von Anfang an auch Verantwortung hierüber zu
flexible Arbeitszeiten, kein Zwang, Urlaube wurden ohne Gegenfrage bis heute immer genehmigt (auch 5 Wochen am Stück, solange es im Team abgesprochen ist)
Karriere/Weiterbildung
es gibt viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
ist gut : )
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
super nette Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen, aber mein Eindruck sagt eindeutig "super Umgang egal was für ein Alter"
Vorgesetztenverhalten
Top ! super coole Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Homeoffice...
Kommunikation
man wird täglich über Updates, Neuigkeiten und Team Events informiert
Top Arbeitgeber mit eine super Atmosphäre man fühlt sich sehr wertgeschätzt!!
5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Holding GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Sehr guter Arbeitgeber - gleich von Anfang sehr gute Einführung ins Unternehmen u. klasse Vorgesetzte(r)
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S-Holding GmbH & Co. KG in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles wie vorher schon beurteilt! Vor allem das hohe Sozialbewusstsein und die offene sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen (alle sind v. normalen Angestellten, Vorgesetzten bis zum Firmenverantwortlichen per Du)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine
Arbeitsatmosphäre
Man kann sehr selbständig arbeiten und wird sehr gut aufgenommen im Team/in der Firma, außerdem eine sehr hilfsbereite und sehr nette Personalkolleg(in)en!
Image
Ich habe den Eindruck das die Firma ein sehr gutes Image hat.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life Balance, da man sich seine Arbeitszeit gut einteilen kann ...man kann sehr früh anfangen z.B. 7 Uhr od. bis 9 Uhr...und hat auch einen gewissen Einfluss auf die Work-Life-Balance je nach eigenem Biorhythmus etc.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch nicht so lange dabei bin, kann ich dies nicht absolut beurteilen, hatte jedoch auch schon Schulungen und weiß das auch hier viel getan wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Man erhält ein gutes Gehalt und es wird immer pünktlich überwiesen... und Sozialleistungen/Benefits werden individuell angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich das bisher beurteilen kann, besteht ein sehr hohes Umwelt-/Sozialbewusstsein.
Im sozialen Bereich finden mehrmals im Jahr auch kleinere Feiern mit Essen u. Getränke statt wo die Kommunikation unter den Kollegen u. Vorgesetzten in privater Atmosphäre gepflegt wird - was auch nicht jede andere Firma macht!
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette Kollegen, welche einen von Anfang an gut ins Team aufnehmen und bei Informationsbedarf unterstützen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin selbst schon "älter" - sehr gute Aufnahme in die Firma und in das Team von Anfang an unabhängig vom Alter...
... das finde ich ganz toll :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich habe einen sehr guten Vorgesetzten (sehr kompetent und hat immer ein offenes Ohr wenn man Fragen hat, sehr gute Kommunikation...) und auch alle anderen Vorgesetzte welche ich bisher kennengelernt habe sind sehr freundlich und hilfsbereit!
Arbeitsbedingungen
Ich bewerte die Arbeitsbedingungen sehr gut....man hat auch Homeoffice Möglichkeit u. bekommt einen Laptop, Handy gestellt...
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation nach innen und außen!
In unseren Besprechungen mit unserem Vorgesetzten und Informationsveranstaltungen mit den Geschäftsführern wird sehr gut kommuniziert und permanent informiert, außerdem werden z:b: neue Mitarbeiter in d. "People News" auf der Firmenwebseite jeden Monat kurz vorgestellt und auch sonst über alles wichtige in der Firma z.B. v. der Personalabt. regelmäßig informiert
Gleichberechtigung
Es wird jeder gleich gut behandelt - ich hatte noch nichts anderes bisher erlebt ...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr interessant und man kann sich seine Zeit gut einteilen, ich habe z.B die unterschiedlichsten Lieferanten in versch. Ländern mit den unterschiedlichsten Anforderungen, z.B. wie schaffe ich es das der Lieferant mir die erforderlichen Teile zum erforderlichen Zeitpunkt, in der richtigen Menge....liefert und dies rechtzeitig kommuniziert und umgesetzt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Group in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen stärker anbieten
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes und angenehmes Betriebsklima
Image
Zumindest in meinen Projekten hatte unser Dienstleister ein sehr gutes Ansehen
Work-Life-Balance
Viel Freiheit hinsichtlich Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Etwas umständlicher Umgang, Weiterbildungen Coronabedingt anfangs auch etwas mager. Angebot ist jedoch an für sich vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr faire und gute Bezahlung - nur das Weihnachtsgeld könnte üppiger sein :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einbringung von "grünen" Themen wurde gefördert
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen!
Vorgesetztenverhalten
Entgegengebrachte Vertrauensbasis positiv, wurde immer unterstützt
Kommunikation
Offene Kommunikation, es können jegliche Themen in einer entspannten Atmosphäre angesprochen werden
Interessante Aufgaben
Vielfältige Projektauswahl, Unternehmen ist bei vielen OEMs etabliert
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei C-P-S Holding GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt öfters Teamevents. Flache Hierarchien und familiäre Atmosphäte. Alle per "Du"
Image
Hohes Ansehen. Bei Kritik ist das Unternehmen sehr bemüht nach Lösungen zu suchen und umzusetzen.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten und Gleitzeit macht es möglich. Sabbatical möglich
Karriere/Weiterbildung
Man kann ziemlich schnell zum Senior heranwachsen. Schulungen sind möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt das zusammen mit dem Projektbonus als ANÜ überdurchschnittlich in der Branche ist.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit ein offenes Ohr vorhanden. Es wird für einen persönlich Zeit genommen bei Bedarf. Man fühlt sich wertgeschätzt.
Kommunikation
Bei Fragen erhält man schnelle und ausführliche Antworten. Persönliche Gespräche sind jederzeit mit dem HR und Vorhesetzten möglich. Man pflegt insgesamt eine sehr freundschaftliche und ehrliche Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte im Automobilumfeld. Man wird nicht einfach in ein Projekt "gesteckt" sondern hat hier eine hohe Entscheidungsfreiheit.
Basierend auf 72 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C-P-S Group durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 95% der Bewertenden würden C-P-S Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 72 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 72 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C-P-S Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.