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C. 
Schrade 
GmbH
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8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mal so, mal so....

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, feste Arbeitszeiten, sehr gut durch öffentliche Verkehrsmittel erreichbar.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Bereich Stahl:
Mitarbeiter untereinander sehr gespalten, teilweise hinterhältig und respektlos.
zu wenig Fachpersonal m.M.n
Es wird immernoch sehr viel über Papier und Rohrpost abgewickelt.
Kaum nennenswerte Änderungen am Betriesablauf zu meiner Zeit.

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung!!
Auf Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter eingehen und diese nicht dauerhaft von der Hand werfen.

Arbeitsatmosphäre

Grad im Lager sehr oft Differenzen zwischen den Kollegen.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten in zwei Schichten. Kam selten vor das man mal länger bleiben musste. Aber ganz ehrlich, man stand zu meiner Zeit dort eh viel rum.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht beurteilen, deswegen 5 Sterne.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt bei vielen Lebensereignissen eine kleine finanzielle Unterstützung. Auch die jährlich stattfindenen Events darf man positiv hervorheben. Überwiegend zahlt die Firma jedoch unterdurchschnittliches Gehalt im Vergleich zu anderen Firmen in der Lagerlogistik. Gehalt kam jeden Monat pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung in verschiedene Behältnisse die dann wiederum in die jeweiligen Container auf dem Hof entleert wurden. Energieeffiziente Beleuchtung durch umstieg auf LED mit Bewegungssensor.

Kollegenzusammenhalt

In den verschiedenen Lagerbereichen gibt es immer wieder kleine Grüppchen die sich zusammentun und auch meistens verlässlich zusammenarbeiten können. Im Großen und Ganzen ist der kollegiale Zusammenhalt aber eher als unterdurchschnittlich zu bewerten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden oft am Ende des Arbeitstages mit den übrigen Aufgaben allein gelassen, anstatt sich zu unterstützen schaute man oft nur nach sich selbst und seiner Abteilung.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte im Stahllager sind festgefahren. Verbesserungsvorschläge wurden oft abgewunken obwohl Sie eine tägliche Zeitersparnis gebracht hätten. Mitdenkende Angestellte in der Abteilung sind eher mangelware oder bereits resigniert.

Arbeitsbedingungen

PSA wurde vom Arbeitgeber bestellt. Auch dreimal die Woche neue Handschuhe war nie ein Problem. Arbeitsschuhe waren sehr unbequem.

Kommunikation

Es wird viel hinterm Rücken gesprochen, die meisten haben nicht den Respekt es einem direkt zu sagen.

Interessante Aufgaben

Man macht eigentlich jeden Tag mehr oder weniger das selbe. Die grundlegenden Arbeitsschritte sind fest definiert. Mitarbeiter wechseln nur seltenst ihre Abteilung mit den Kollegen.


Image

Gleichberechtigung

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Angenehmes Arbeiten

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Unterstützung (beruflich, sowie privat in außergewöhnlichen Situationen)
- Familienunternehmen
- "Große" Chefs, sowie die Geschwister Schrade sind immer wieder präsent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Umsetzung von bereits abgesegneten Verbesserungen dauern teilweise Monate bis Jahre
- doch noch sehr viel Papierkram

Verbesserungsvorschläge

- Digitalisierung
- Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit den Kollegen sollte für jeden möglich gemacht werden

Arbeitsatmosphäre

Es wird miteinander offen gesprochen, tolle Kollegen und Vorgesetzte.

Image

Ich habe bisher nur Gutes zu berichten.
Manche meckern über die Firma aber - meines Erachtens - über Kleinigkeiten, die man mit "miteinander reden" lösen könnte.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit 7-17:30 Uhr außer freitags, da kann man um 13:15 Uhr gehen wenn man genug Überzeit hat. Freitag "Spätschicht" bis max. 16:30 Uhr.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich Mühe gibt, wird man gefördert, Fach- und Betriebswirt oder sonstige Weiterbildungen (, die Schrade nutzen) werden ab dem 3. Zugehörigkeitsjahr voll bezahlt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut.
Man bekommt immer Urlaubsgeld und als Weihnachtsgeld ein 13. Gehalt.
Zur Hochzeit, Geburt, Zugehörigkeitsjubiläum (ab 10 Jahren) usw. gibt es von Schrade auch was dazu.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wird konsequent durchgezogen.
Es arbeiten viele verschiedene Nationalitäten / Menschen gut zusammen.

Kollegenzusammenhalt

Es wird eingesprungen und unterstützt wenn mal was ist.
Durch die jährlich stattfindenden Feste, wie Familientag, Hoffest, Weihnachtsfeier oä wird der Zusammenhalt von Schrade gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Lassen sich oft nicht auf Neues ein, Aussage "es war schon immer so" wird des Öfteren getroffen.

Vorgesetztenverhalten

Wenn mal mal ein Anliegen hat, wird Einem zugehört, das Anliegen wird geklärt und man bekommt relativ schnell Rückmeldung.

Arbeitsbedingungen

Es wird aktuell auf kleine Home-Office-fähige Computer umgestellt, jeder Mitarbeiter kann 2 Bildschirme haben wenn er möchte.
Lichter werden auf LED umgestellt, Raumluftfilter und Klimaanlage sind vorhanden.

Kommunikation

Der Infofluss länger - oft zu lange aber im Endeffekt bekommt jeder Mitarbeiter alle aktuellen Infos.
Betriebssitzung findet jedes Jahr statt.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in höheren Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgabengebiete: Heizung, Sanitär Installation, Bedachung, Türen & Tore oder Stahl mit Biegerei, eigenem Fuhrpark, Ausstellung (Sanitär & Küche), Abholmarkt, EDV, Buchhaltung
Im Lager, im Vertrieb, im Verkauf, im Außendienst, als Berater, Fahrer.

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Bewertung

4,2
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- gute Übernahmechancen
- sehr gutes Arbeitsklima
- sehr Familiär
- Genug Schulungen
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung und bei weiteren Baustellen
- Intensive Bemühung in jeder neuen Abteilung im Büro
- Kein strenges und angespanntes Verhältnis zu Mitarbeitern/Chef
- Interesse an den Bedürfnissen der Mitarbeiter
- Azubis lernen schnell Verantwortung zu tragen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Im Lager fühlt man sich als Azubi manchmal schlecht wenn man Hilfe benötigt (bezogen auf jüngere,frisch ausgelernte Mitarbeiter), weil man das Gefühl bekommt dass man nervt

Verbesserungsvorschläge

- weniger Zeit pro Abteilung im Lager, um jede Abteilung im Lager und im Büro durchlaufen zu können
- nach der Ausbildung besseres Gehalt
- Azubis nicht direkt in den ersten Paar Wochen im Lager alleine arbeiten lassen, sondern dabeistehen und mitarbeiten, weil wenn Azubis sonst Fehler machen werden Sie angemeckert

Arbeitsatmosphäre

nette Leute, Familiärer Umgang

Arbeitszeiten

Kommt auf die Abteilung an, Freitags im Büro 13:15 Uhr

Die Ausbilder

Verständnissvoll, nett, sympathisch, cool drauf, engagiert

Spaßfaktor

Lange Zeit im Lager, im Lager für Azubis über 18 keine geregelten Arbeitszeiten z.B. bis 18:30/19 Uhr

Aufgaben/Tätigkeiten

Abwechslungsreich, Lehrreich, Selbstständiges Arbeiten


Karrierechancen

Ausbildungsvergütung

Variation

Respekt

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Schrade als Arbeitgeber: altmodisch, unfair, unterbezahlt

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt immer pünktlich zum 26. jeden Monats, außer natürlich es ist Wochenende oder ein Feiertag. Die Bahn ist in Laufreichweite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon genannte, zudem ist Homeoffice nicht gerne gesehen bzw. wird nicht genehmigt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr danach schauen, was vor allem alteingesessene Mitarbeiter fabrizieren.

Arbeitsatmosphäre

Gerade im Lager ist die Arbeitsatmosphäre durch die länger ansässigen Mitarbeiter sehr angespannt. Es ist nicht unüblich das man anstatt der angesetzten 8h am Tag auch mal 9h oder 10h arbeiten muss, da die ´´älteren´´ Kollegen gut und gerne 2 oder 3 Raucherpausen die Stunde machen.

Work-Life-Balance

Da man oft länger arbeiten muss ist es sehr unausgeglichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der gesamte Müll, Holz, Folie, etc. wird getrennt, dementsprechend ziemlich gut.

Karriere/Weiterbildung

Habe von meinem Kollegen im Büro gehört, das er bereits nach einem Jahr in der Firma die Möglichkeit hat, eine Weiterbildung zum Fachwirt anzufangen, welche auch von Schrade gezahlt werden soll.

Kollegenzusammenhalt

Wie schon unter dem Punkt Arbeitsatmosphäre beschrieben bedeutet den meisten hier zusammenhalt nichts.

Kommunikation

Man wir 1x jährlich über den Jährlichen Umsatz Informiert, allgemeine Infos brauchen oft etwas länger bis Sie jeden erreichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Mein Gehalt direkt nach der Ausbildung liegt bei 28800€ Brutto jährlich, was zwar noch im Landesdurchschnitt in diesem Beruf liegt, es aber doch ziemlich weit unten ist.

Gleichberechtigung

Es gibt Mitarbeiter der verschiedensten Nationalitäten, allesrdings auch mehrere Personen, welche es diesen recht schwer machen, da sie Rassistische, Homophobe oder ähnliche Aussagen tätigen.

Interessante Aufgaben

Man Kommisioniert seine Ware wie wahrscheinlich in jedem Lager, daher nciht sehr Interessant, aber auch nicht weniger als wo anderst.

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Schrade Erfahrungen

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber, bei dem der Mensch noch was wert ist. Super Arbeitsklima mit tollen Kollegen/Kolleginnen.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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C.Schrade GmbH

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Besser als nichts.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C. Schrade durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden C. Schrade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C. Schrade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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