Gehalt zu niedrig für Führungsposition ( werde nächsten Monat kündigen)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider vieles wie oben beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
- Gehaltserhöhungen einhalten
-faire Gehälter zahlen
- Mitarbeiter nach Leistung und nicht Beliebtheit befördern
- Druck verringern
-vernünftige Größenverfügbarkeiten in die Geschäfte liefern
-Wöchentliche Hausinfo so gestalten, dass die Aufgaben auch realistisch zu schaffen sind
- Mehr verfügbare Mitarbeiter Stunden auf der Fläche genehmigen ( Mitarbeiter sind alle erschöpft und werden durch die geringe Besetzung und den Arbeitsaufwand und Druck krank)
Arbeitsatmosphäre
Tagesabhänig
Kommunikation
Oft zu viele sinnlose Infos. Bei wichtigen Themen zu wenig Kommunikation und Infos.
Work-Life-Balance
Wenig Freizeit/ viele Überstunden
Vorgesetztenverhalten
Je nach Beliebtheitsskala Grad
Arbeitsbedingungen
Stressig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zuviel Verpackunhgsmaterial
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig als Führungskraft
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten
Image
Veraltet
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegs und Weiterbildungsmöglichkeiten