Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 333 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C&A die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 750 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
333 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Überstunden waren eine Selbstverständlichkeit, wurde dies nicht befolgt , stand man als Außenseiter da
Es wird viel außerhalb der Arbeitszeiten kommuniziert
Mit meinen Kollegen macht die Arbeit Dpaß!
Wenn man was zu sagen hat, sagt man es direkt! Ist hier gelungen.
In der Filiale in Pasing in der ich gearbeitet habe, wurden die Jungen und motivierten Mitarbeiter von den älteren verspottet und demotiviert, Kommunikation und Zusammenhalt Fehlanzeige… alles wurde an die Vorgesetzten weitergegeben und Mobbing stand an der Tagesordnung. Außen Hui, innen Pfui.