Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 303 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C&A die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 718 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
303 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In meinem Team super, sowohl untereinander als auch von unserer HoF. Da jetzt wieder eine townhall geplant ist, bleibt das Informationsformat für die gesamte Firma wohl bestehen, was positiv ist. Es wird versucht immer mehr Silos abzubauen, ist sicher unterschiedlich je nach Abteilung - wie überall.
Es gibt immer ein paar schwarze Schafe, aber allgemein ist der Kollegenzusammenhalt sehr gut. Mein Team ist Spitzenklasse.
Home Officeregelung, Teilzeit und entsprechende Planung und ein vertrauensvolles Verhältnis zu meiner Chefin sorgen dafür, dass ich mich als working mom wohl fühle.
Aktuell alles super - respektvoll, offen, professionell, persönlich. Kulturell fragwürdige Top Manager durften das Unternehmen verlassen.
Die Inhaberfamilie ist zurück und die Firma atmet auf. Obwohl der neue (alte) CEO noch nicht lange wieder da ist, wurden falsche Entscheidungen der Vorgängerin revidiert und es führt wieder jemand mit kaufmännischem Sinn und Verstand. Eine unmenschliche Person im alten Leadership Team ward nicht mehr gesehen, was auch zu verbesserter Atmosphäre führt. Es gibt noch einiges zu tun, aber es weht wieder mehr Optimismus durch die Flure.