Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 308 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei C&A die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 723 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
308 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt immer Infos bezüglich Erfolge und Gewinne. Jedoch hapert es teilweise bei der Kommunikation, wenn es um die Mitarbeitereinteilung für den jeweiligen Arbeitstag geht. Man wird zwar für einen spezifischen Bereich auf der Verkaufsfläche eingeteilt, dies wird dann aber teilweise ignoriert und man wird wo anders hingeschickt, was dann aber nicht immer an die jeweiligen Teamleiter weitergegeben wird.
Die meisten sind wirklich nett, sodass das Zusammenarbeiten wirklich Spaß macht.
Ein Großteil der Kollegen und Kolleginnen sind Aushilfen bzw. Werkstudenten. Bei diesen werden dem entsprechend auch die Stundenpläne abgefragt, sodass es dort nicht zu Kollisionen kommt. Wird man fälschlicherweise doch falsch eingetragen, gibt es auch Möglichkeiten zur Änderung.
An sich auch nett, aber mehr Lob wäre wünschenswert.
Typische Aufgaben im Einzelhandel
Die meisten Kollegen und Kolleginnen sind total nett. Es gibt jedoch wenige Ausnahmen, die ständig nur kritisieren, aber nicht weiterhelfen. Die Teamleiter sind zwar auch nett, jedoch hab ich das Gefühl, dass zu wenig gelobt wird.