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Jetzt Profil einrichten7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die klare Förderung von beruflicher Weiterentwicklung, die positiven Teamdynamiken und die zugänglichen Ressourcen wie Getränke und Obst tragen erheblich zu meiner Zufriedenheit bei. Die transparente Kommunikation und die wertschätzende Haltung des Arbeitgebers sind weitere positive Aspekte, die die Arbeitsatmosphäre verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Arbeit ist positiv und kooperativ. Das Team zeigt eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit, was die Effizienz und den Teamgeist fördert. Die offene Kommunikation trägt dazu bei, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
Das Unternehmensimage ist positiv und spiegelt eine starke Unternehmenskultur wider. Die Werte und Praktiken fördern Vertrauen und Anziehungskraft sowohl für Mitarbeiter als auch externe Parteien. Dies trägt zur Reputation und Attraktivität des Unternehmens bei.
Die Möglichkeit von 2 Tagen Home-Office trägt positiv zur Work-Life-Balance bei. Es ermöglicht Flexibilität und gibt die Chance, Aufgaben in einer persönlichen Umgebung zu erledigen. Dies trägt zu einer verbesserten Lebensqualität und Effizienz bei.
Die Karriereentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert. Es gibt klare Wege für beruflichen Aufstieg, und Programme zur Weiterbildung unterstützen die kontinuierliche berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Dies trägt dazu bei, Talente zu fördern und die Kompetenzen im Team zu stärken.
Die Vergütung wird fair gestaltet, um die individuelle Leistung und den Beitrag zum Team angemessen zu berücksichtigen. Dies trägt dazu bei, eine ausgewogene Arbeitsumgebung zu schaffen und die Mitarbeitermotivation aufrechtzuerhalten.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark und unterstützend. Es herrscht eine positive Teamdynamik, in der sich die Mitglieder gegenseitig helfen und motivieren. Die freundliche Atmosphäre trägt dazu bei, dass jeder sich geschätzt und integriert fühlt.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Es gibt eine offene Atmosphäre des Erfahrungsaustauschs, wodurch alle Teammitglieder von den langjährigen Kenntnissen und Fähigkeiten älterer Kollegen profitieren können.
Das Verhalten meines Vorgesetzten ist professionell und unterstützend. Klare Kommunikation, erreichbare Ziele und ein offenes Ohr für Anliegen schaffen Vertrauen im Team. Das Feedback ist konstruktiv, und Entscheidungen werden transparent kommuniziert.
Die Arbeitsumgebung ist inklusiv, da sie Getränke und Obst bereitstellt. Dies trägt zur Mitarbeiterzufriedenheit bei und fördert die Gesundheit. Der Zugang zu solchen Annehmlichkeiten schafft eine angenehme Atmosphäre und unterstützt das Wohlbefinden im Arbeitsumfeld.
Die Kommunikation im Team ist klar und effektiv. Regelmäßige Besprechungen und klare Informationswege tragen dazu bei, dass alle Teammitglieder gut informiert sind. Feedback wird konstruktiv gegeben, was die Zusammenarbeit verbessert.
Die Diversität im Team wird aktiv unterstützt, wodurch eine reichhaltige Mischung aus Hintergründen und Perspektiven entsteht. Diese Vielfalt fördert nicht nur die Kreativität, sondern trägt auch zu einer dynamischen Teamatmosphäre bei, in der der Austausch unterschiedlicher Ideen geschätzt wird.
Die mir zugeteilten Aufgaben sind äußerst interessant und vielfältig. Sie bieten nicht nur eine Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern regen auch zur Kreativität an. Die abwechslungsreichen Herausforderungen machen die Arbeit besonders ansprechend.
Es herrscht eine freundliche Atmosphäre und man hat Entwicklungsfreiraum. Viele Prozesse sind wie in einer großen Firma abgebildet, aber nicht unnötig verkompliziert. Dies war mein erster Arbeitgeber nach dem Studium (>5 Jahre) und ich würde jederzeit wieder dorthin gehen. Durch Erfahrungen aus meinen Bekanntenkreis bin ich froh, nicht zu einer "großen Bude" gegangen zu sein. Ich konnte Erfahrungen in Entwicklung -und- Management sammeln.
Rein Aufgaben aus dem Automotive-Bereich.
Sehr gute Atmosphäre, sowohl zwischen jüngeren und langzeitigeren Kollegen.
Aufgrund der Größe ist die Firma nicht so bekannt, was ich aber als Pluspunkt sehe. Hidden Champion.
Man kann sich innerhalb der Firma jederzeit weiterentwickeln und Potentiale werden erkannt. Neben Kraftstoffanlagen werden auch moderne Hybridsysteme entwickelt.
Branchenüblich. Die Leute bleiben länger in der Firma als bei anderen Dienstleistern, ist mein Eindruck. Spricht für die Arbeitsbedingungen und den Teamspirit.
Nicht großartig anders wie in anderen Firmen auch.
Es mag Firmen geben, die sich von älterem Personal trennen (55+). Dies ist hier nicht der Fall. Wäre für mich ein K.O.-Kriterium, auch wenn ich erst Mitte 30 bin.
Wie in einem mittelständischen Unternehmen üblich. Es sind keine "Anzugträger" unterwegs.
Man kann auf Augenhöhe kommunizieren und findet bei sämtlichen Vorgesetzten aller Ebenen immer ein offenes Ohr.
Aufgaben aus dem Automotive. Sehr OEM-nah, wie ich fand.
Nix
Fast alles
Ihr seid hoffnungslos veraltet und unprofessionell.
Verkauft den Laden an jemanden, der weiß wie es geht.
Man darf im Großraumbüro keine privaten Gespräche mit den Kollegen führen.
Keinen Rückhalt seitens der Führungskräfte.
Kennt niemand, der nicht mit Kraftstoffversorgung bei BMW zu tun hat.
Ganz normal
Keine!
Da die Führungskräfte allesamt nicht auf der Höhe der Zeit sind, wissen sie auch nicht, was bei dem Kunden gebraucht wird.
Einstiegsgehalt angemessen.
Allerdings bleibt man dann da stehen.
Leute die seit langer Zeit bei der Firma sind werden übergangen, während Neuankömmlingen alles geboten wird.
Zusammenhalt war ok. Hilft aber nix, wenn der planlosen "Führungsriege" alles egal ist.
Alternativ hat keine Auswirkung auf die Behandlung.
Unterirdisch!!!
Denen geht alles am A vorbei.
Die kennen auch alle die Prozesse und Programme nicht, mit denen man es beim Kunden zu tun hat.
Wenn man am Montag nicht mal 5 Minuten mit den Kollegen über das Wochenende reden darf dämpft das die Stimmung gehörig. Wenn man beim "Vorgesetzten", moralische, oder technische Unterstützung niemals bekommt, ist das suboptimal.
Existiert nicht.
Neuigkeiten werden nur an einen beliebigen Mitarbeiter weitergegeben, in der Hoffnung, dass der es dann allen anderen sagt.
Wenn es Probleme gibt, erfährt der, den es angeht, als letzter davon.
Jeder wird gleich vernachlässigt und wenn was nicht passt, bekommt jeder den gleichen ansch.
BMW Entwicklung ist super!!!
Leider wird man nicht angelernt oder unterstützt. Weil die oben ja selbst keine Ahnung haben.
Es ist ein Dienstleister, der seine Mitarbeiter schätzt und unterstützt. Hier ist man nicht nur eine Nummer, man wird als Person betrachtet. Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter und das Team hat wirklich einen guten Zusammenhalt !
Die fachlichen Qualitäten sind äußerst kompetent und das Aufgabengebiet sehr interessant und umfangreich.
Ich möchte hier wirklich meine persönlichen Eindrücke wieder geben, da ich finde,
dass es diese Firma verdient hat, gelobt zu werden.
(ich werde weder bezahlt noch in irgendeiner anderen Weise für diese Beurteilung vergütet, es handelt sich tatsächlich um meine persönlich Meinung!)
Ich kenne keine Firma, bei der im Team trotz extrem hohem Arbeitsanfall so eine gute Arbeitsatmosphäre herrscht.
Die Firma hat auch nach langjähriger Zusammenarbeit mit Kunden ein äußerst kompetentes Image, und das zu recht!
Weiterbildung erfolgt intern wie auch extern. Nicht im Übermaß, aber wenn nötig.
Das Gehalt ist für einen Dienstleister angemessen. Die Goodie´s sind auch OK, und der Chef hat immer ein offenes Ohr und ist hilfsbereit, wenn möglich. Das ist meiner Meinung nach der Größte Vorteil den ein mittelgroßes Dienstleistungsunternehmen hat im Gegensatz zu den Großkonzernen. Man ist nicht nur eine Nummer als Mitarbeiter.
Tolles Team ! Auch die internen Firmenveranstaltungen sind wirklich immer tolle Aktionen !
Arbeitsplätze beim Kunden leider manchmal sehr knapp bemessen. Der Arbeitgeber ist bemüht, hieran etwas zu ändern.