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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cafe Del Sol die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cafe Del Sol
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cafe Del Sol
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    45%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sowohl ich als auch die Mitarbeiter und andere Führungskräfte haben immer Spaß beider Arbeit

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5,0
KommunikationFührungskraft

Es wird regelmäßig Gespräche geführt sei es mein Betriebsleiter oder höher mit mir oder auch er und ich mit den Mitarbeitern

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Die Leute springen gerne ein wenn mal etwas dazwischen kommt oder wer krank ist und unterstützen sich auch gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Außerhalb der Führungsebene wird sehr darauf geachtet. Da die Führung ihren Dienstplan aber selber schreibt kann man da schlecht meckern wenn man dann keine Balance hat

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Zwischen Büro arbeiten, Gastgeber sein oder auch mal Putzen ist immer Abwechslung dabei

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre in dieser Einrichtung ist häufig durch egozentrische Verhaltensweisen, Selbstüberschätzung und unsoziales Verhalten der Arbeitgeber geprägt, was die Tätigkeit im Restaurant erheblich erschwert. Dies führt verständlicherweise dazu, dass die Arbeitnehmer eher lustlos und unengagiert agieren. Zudem kommt es häufig zu persönlichen Beleidigungen, da die Arbeitgeber oftmals eine persönliche Ebene einnehmen. Insgesamt lässt sich die Arbeitsatmosphäre als wenig kooperativ beschreiben. Die Arbeitsatmosphäre im Café Del Sol Göttingen ist daher nicht zu empfehlen.

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