Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Calco die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Offen für privaten Austausch sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation heißt bei Calco Flurfunk und Gerüchteküche, klare Ansagen gab es kaum und Leute im Home Office sind aus den Augen, aus dem Sinn.
Verzweiflung schweißt zusammen, die Trainees sind selbst Monate nach der Kündigung noch miteinander vernetzt.
Es gibt zwar die 40 Stunden Woche (in vielen anderen Firmen gibt es kürzere Freitage), allerdings gibt es keine Rufbereitschaft oder dergleichen.
Die meisten meiner Account Manager haben sich sehr sorgfältig um meine Entwicklung gekümmert, aber der MD hat niemanden unterstützt oder auch nur respektiert. In der letzten Zeit gar keinen Kontakt zu den Vorgesetzten mehr, wir wurden allein gelassen, bis unangekündigt die Kündigung kam.
Selbststudium im Internet. Die Firma hat überhaupt nicht unterstützt.
Positiv sind die eigenen Softwareprojekte in Gruppen zu erwähnen.
Atmosphäre unter den Trainees super. Als die Account Manager in den gleichen Raum versetzt wurden, konnten wir durch ständige Telefonate und Nerf Gun Geplänkel kaum noch lernen. Zu hören, wie man wie ein Teppich beim Kunden bewerben wird, ist entwürdigend.