Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Calderys 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Calderys Deutschland die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Calderys Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Calderys Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern vertrauen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Am Markt vorbei arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    43%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Steif und unpersönlich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Fakten ausblenden

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde mich in meinem Bereich in einer sehr kollegialen Umgebung wieder und wenn ich Fragen habe, bekomme ich immer Hilfe.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bedingt durch meine Position kommuniziere ich sehr viel und ich habe das Gefühl, dass die Kommunikation im Gesamten sehr gut ist.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der ist überwiegend sehr gut. Wo viele Menschen arbeiten, kann es auch einmal zu Reibungsverlust kommen, aber alllen in allem wirkt es bisher gut.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit, Kernzeit, Home-Office Möglichkeit und eine ordentliches Überstundenmodell.
Mehr brauche ich nicht.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher jegliches Vorgesetztenverhalten als einwandfrei und respektvoll erlebt.
Anhand diverser Bewertungen scheint das mal vor Jahren anders gewesen zu sein, aber die jetzige Führung des Unternehmens gibt keinen Anlass zur Beanstandung.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Position in jedem Fall sehr abwechslungsreich. Es ist genau so wie ich es mir vorgestellt hatte.

Bewertung lesen
Anmelden