14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Regelmäßige Teamevents! Diese ermöglichen auch in den Home-Office-Zeiten das Team weiterhin zusammenzubringen und somit den Teamgeist und -zusammenhalt zu fordern.
Sehr angenehm. Vom Anfang an wird man im Team ganz herzlich aufgenommen! Man fühlt sich zu jederzeit wie zu Hause.
Durch die Möglichkeit aus Home-Office zu arbeiten, ermöglicht calimoto auf jeden Fall eine ausgezeichnete Work-Life-Balance!
Man bekommt stets die Möglichkeit, sich in seinem aber auch außerhalb seines Bereichs weiterzubilden und wird sogar dazu ermutigt!
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre im Team. Auch wenn man privat gerade viel um die Ohren hat, weiß man, dass man sich jederzeit auf die Kollegen verlassen kann. Man unterstützt sich hier jederzeit bei jedem Anliegen – ob beruflich oder privat.
Es herrscht eine flache Hierarchie bei calimoto, was dazu führt, dass jeder seine Ideen und Gedanken auch zu bereichsübergreifenden Themen äußern kann. Diese werden auch angehört und bei der Weiterentwicklung berücksichtigt.
Die Vorgesetzen, Kollegen, das ganze Team, einfach JEDER nimmt sich immer die Zeit, um über wichtige Sachen zu sprechen.
Es gibt aber auch die coffee talks, bei denen man über über Gott und die Welt während der Arbeit reden kann.
Durch einige firmenübergreifende Meetings bekommt man die Möglichkeit, Einblicke auch in andere Bereiche der Firma zu bekommen und man erfährt hier auch, was die aktuellen Aufgaben der anderen Teams sind. Wenn man eine Idee hat, wie man mit seiner Arbeit auch in andere Bereiche einzahlen könnte, wird alles dafür gemacht, dass man die Zeit und den Raum dafür bekommt, sofern möglich.
Sollte man mit seiner aktuellen Aufgabe nicht zufrieden sein, wird auch nach einer Lösung gesucht. Außerdem hat man immer die Möglichkeit, sich selber neue Aufgaben und Herausforderungen zu suchen, denen man seine Aufmerksamkeit widmen möchte.
Super angenehmes, humorvolles und offenes Betriebsklima. Viel Feedback, ehrlicher Umgang und gegenseitiges Vertrauen.
Sehr lockere Kernarbeitszeit, es wird auf Überstunden geachtet, faire Urlaubsregelung, Remote Kontingent um im Ausland arbeiten zu können.
Ich habe in meinem Leben noch nie mit so einem tollen Team gearbeitet.
Alle drei Gründer achten penibel auf Fairness und Gleichberechtigung. Sie wissen, dass die Mitarbeiter die Säulen der Firma sind und behandeln uns auch so. Feedback ist ehrlich und direkt, keiner ist nachtragend und es herrscht ein angenehmes Vertrauensverhältnis.
Man kann über alles reden, die Gründer sind absolut offen und transparent dem Team gegenüber. Manchmal gibt es kleine Missverständnisse, aber die werden sofort aus dem Weg geräumt.
Aufstiegschancen sehr begrenzt, es ist ein nischenmarkt
unterdurchschnittlich für IT Firma
Mülltrennung null, soziales engagement null
Gibt es einfach nicht
Haben leider selbst oft nicht den Durchblick, und die Kommunikation ist nicht gut
Leider noch sehr verbesserungswürdig vor allem von Vorgesetzten
Zu Beginn der Corona-Pandemie wurde direkt und schnell reagiert und entsprechende Maßnahmen ergriffen. Für Eltern gibt es hinsichtlich der Kinderbetreuung immer Individuallösungen. calimoto ist sich absolut über seine Verantwortung gegenüber seinen Mitarbeitern bewusst! Wenn ich könnte, würde ich 6 Sterne geben! :D
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm! Alle ziehen an einem Strang, neue Ideen finden Gehör und bei Problemen werden gemeinsam Lösungen gefunden.
Obwohl calimoto ein Start Up ist, herrschen geordnete Strukturen, die einem als Arbeitnehmer einfach Sicherheit geben. Zusätzlich steht der Arbeitnehmer immer an erster Stelle, sodass immer eine sehr ausgeglichene Work-Life-Balance herrscht!
Es wird immer Rücksicht auf private Termine oder Ereignisse genommen und es werden situativ individuelle Lösungen gefunden, mit denen am Ende alle zufrieden sind.
Jedes Jahr können Fortbildungen besucht werden und eigene Zukunftsziele werden regelmäßig besprochen und entsprechend gefördert!
Fairer Lohn mit vielen zusätzlichen Goodies, wie ABC-Umweltticket. Getränke, Müsli, Snacks, Obst und vieles mehr stehen immer zur Verfügung. Und wenn man das alles nicht isst, kann man sich auch was wünschen. ;)
Grundsätzlich herrschen flache Hierarchien mit strukturierten Aufgabenbereichen.
Das neue Großraumbüro ist sehr hell und man kann frei wählen, ob man lieber mit Mac oder Windows arbeiten möchte. Jeder Arbeitsplatz verfügt über einen ergonomischen Schreibtischstuhl und einen höhenverstellbaren Schreibtisch. TOP!
Die Kommunikation mit den Mitarbeitern ist ausgesprochen transparent!
Hier läuft alles absolut fair ab!! Nichts zu meckern!
Das Unternehmen wächst stetig und damit auch seine Aufgaben. Dadurch bleibt es immer spannend und man wächst in seinen eigenen Kompetenzen.
Den lockeren Umgang miteinander, die gemeinsamen Mittagspausen mit witzigen Unterhaltungen. Die Zielstrebigkeit, mit der alle tagtäglich für das gleiche Produkt kämpfen. Freie Snacks und Getränke sowie die Gleitzeit-Regelung. Die Teamevents (Spieleabende, Oktoberfest, Fasching, Sommerfest & Winterfest mit bspw. Kartfahren, Lasertag spielen).
... eigentlich nichts. Ich bin super happy hier zu sein.
Ein möglicher Verbesserungspunkt wäre zukünftig eventuell das Thema HomeOffice. Zurzeit darf man ausnahmsweise bei dringenden Angelegenheiten im HomeOffice arbeiten. Schön wäre aber über eine gelockerte Regelung außerhalb der Kernarebitszeiten nachzudenken.
Hier kann man sehr entspannt arbeiten. Das Büro ist modern ausgestattet, es gibt eine kleine Küche sowie Leckereien, Obst, Gemüse und eine große Getränkevielfalt, die jedem Mitarbeiter zur Verfügung stehen.
Hier herrschen flexible Arbeitszeiten. Es gibt eine 4-stündige Kernarbeitszeit, in der möglichst alle Mitarbeiter im Büro sein sollen, um wichtige Meetings innerhalb dieser Zeit allen zugänglich zu machen.
Urlaubsanträge können sehr komfortabel online gestellt werden und werden super schnell genehmigt. Urlaube sollen in der Regel 4 Wochen zuvor beantragt werden.
Die Gründer achten sehr darauf, dass sich ein Mitarbeiter nach seinen Wünschen fortbilden und weiterentwickeln kann.
Faire Bezahlung und seit Kurzem kostenloses VBB-Firmenticket (Berlin ABC)
Das Team ist wirklich super. Sowohl Festangestellte als auch Freelancer oder Werkstudenten pflegen alle einen tollen Umgang miteinander.
Als Startup sind wir ein recht junges Team in der Gesamtheit, in der sich eigentlich niemand alt fühlt :D
Die Gründer sind sehr engagiert und wollen, dass es einem gut geht in der Firma. Man lernt sich schnell persönlich kennen und durch die Feedback-Gespräche haben Sie immer ein offenes Ohr für deine Sorgen oder Anregungen.
Trotz Großraumbüro wird stets auf eine ruhige Arbeitslautstärke geachtet. Für Absprachen nutzt man entweder Slack (Firmen-Chat) oder trifft sich im Konferenzraum.
Die Lage direkt im Büroturm des Potsdamer Hauptbahnhofs ist optimal sowohl für Mitarbeiter aus Potsdam als auch Pendler aus Berlin und der Umgebung.
Monatliche Feedback-Gespräche geben beiden Seiten das Gefühl verstanden zu werden und geben Sicherheit für die weitere Laufbahn.
Frauen werden hier keinesfalls benachteiligt. Sie bekommen die gleichen Chancen, Wiedereinstiegsmöglichkeiten und Gehalt wie männliche Kollegen.
Eine App zur besten App der Welt zu machen ist viel Arbeit. Die Aufgaben sind dadurch aber stets spannend und machen Spaß - das motiviert einen Entwickler.
Das allgemeine Arbeiten macht hier einfach Spaß.
Die momentan nur ausnahmebedingte Home Office Regelung. Das ist aber auch nur meckern auf hohem Niveau.
Ich finde das Thema Home Office immer noch sehr wichtig und es wäre echt cool, wenn man außerhalb der Kernarbeitszeit auch Home Office machen dürfte, solange man die Kernarbeitszeit im Büro ist.
Hier herrscht ohne Ausnahmen eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Monatlich wird mit jedem Mitarbeiter ein Feedback-Gespräch geführt um auf Lob und Kritik beiderseits einzugehen.
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 4 Stunden täglich die sich über die Mittags- und Nachmittagszeit erstreckt. Wann man davor oder danach geht oder kommt kann jeder für sich selbst entscheiden und es gibt keinen Gruppenzwang oder ähnliches. Urlaub kann jederzeit beantragt werden. Bei mehreren Tagen sollte man nur 4 Wochen vorher bescheid geben und es soll darauf geachtet werden, das sich der eigene Urlaub möglichst nicht mit anderen aus dem eigenen Arbeitsgebiet überschneidet .
Berufliche Aufstiege gibt es hier im Start-Up nicht so wirklich da die Hirarchien sehr flach sind. Das ist aber gar nicht schlimm, denn man kann seine Vorstellungen jederzeit mit einbringen. Weiterbildungsmöglichkeiten sind auch vorhanden und werden bei guter Begründung was man selbst daraus mitnehmen kann auch ohne Probleme bezahlt.
Das Gehalt ist jetzt nicht unterdurchschnittlich, aber auch nicht überdurchschnittlich. Wird die Firma erfolgreicher so profitieren alle davon und die Gehälter werden nach oben geschraubt.
Alle Kollegen sind super nett und es ist eher so als ob man mit Freunden zusammenarbeitet. Dabei ist es egal um wen es sich handelt (Chef, Werkstudent, Freelancer). Alle sind nett und es wird viel zusammen gelacht.
Ich finde in dieser Firma ist das Verhalten der Vorgesetzten beispielhaft positiv. Durch die monatlichen Feedback-Gespräche mit jedem Mitarbeiter kann man positives sowie negatives gezielt besprechen und darauf eingehen. Wöchentlich gibt es auch Meetings bei denen allgemeine Themen im Büro oder neue Ideen für die App in großer Runde besprochen und deren Umsetzung abgestimmt werden können.
Die Arbeitsbedingungen könnten besser nicht sein. Jeder Mitarbeiter bekommt einen aktuellen und gut ausgestatteten Laptop nach seinen Bedürfnissen (Windows oder Mac), einen ergonomischen Stuhl, höhenverstellbaren Schreibtisch, 2 Monitore, Logitech MX Master Maus und eine gute Tastatur.
Es ist zwar ein Großraumbüro, aber es wird sehr stark auf eine angenehme Arbeitslautstärke geachtet und wenn man sich mal länger besprechen muss, kann man in den Konferenzraum gehen.
Für das kleine Frühstück mit Müsli oder einen kleinen Snack steht alles mögliche kostenlos im Pausenraum bereit. Dazu gibt es auch eine große Auswahl an kostenlosen Getränken.
Natürlich kommt es immer wieder mal vor, dass man Aufgaben bekommt die einem persönlich jetzt nicht so ansprechen. Das ist aber normal und im Großen und Ganzen wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter Aufgaben entsprechend seiner Interessen und Stärken bekommt.
Alle ziehen an einem Strang und feiern die kleinen Erfolge mit. Jeder kennt den nächsten früher oder später sehr gut und kann das Team zu seinen Freunden zählen.
Eines der Dinge die ich hier am meisten genieße. Flexible Arbeitszeiten und falls es privat eine noch so kleine Angelegenheit gibt dann trifft man hier immer auf Verständnis von wirklich jedem aus dem Team.
Weiterbildungen können sehr gerne gemacht werden und bisher sieht jeder in seinem Karriereweg einen Verlauf nach oben. Es ist eine junge Firma, aber ich sehe keinen Anhaltspunkt warum sich die bisherigen Entwicklungen ändern sollten, und so wie Sie jetzt sind bin ich sehr zufrieden.
Nun ist unser Werk eine Motorrad-App aber die Vorgesetzten bemühen sich stark ihre eigenen Renntiere daheim zu lassen. Außerdem gibt es Firmentickets für den öffentlichen Verkehr.
Jeder hilft dem nächsten so gut er kann und mittlerweile gibt es für jedes Gebiet einen oder zwei Experten falls man mal nicht weiterkommt.
Die Vorgesetzten sind hier diejenigen die sich in den Schlamm werfen. Sie machen einen das Arbeiten so angenehm wie möglich und zählen wahrscheinlich als erstes zu denjenigen die du hier als Vertraute gewinnst.
Neuste Technik mit immer kleinen Upgrades hier und da. Großraumbüro in dem aber jeder darauf achtet dass es nicht unnötig laut wird.
Immer zum Wochenstart fassen wir alle Ereignisse zusammen. Hier bekommt jeder einen sehr guten Einblick in das was jeder gerade macht. Die Vorgesetzten sind hier nicht ausgeschlossen und beschreiben mit viel Detail was gerade ihre Hürden sind oder wo vielleicht etwas Vielversprechendes in der Zukunft steht.
Hier gibts nicht viel zu sagen außer dass es genauso ist wie es eigentlich überall sein sollte. Besser geht es nicht.
Als IT-ler kann man hier direkt mitwirken wie und was für Techniken verwendet werden und sich gerne dazu äußern welche Aufgaben man als nächstes anstreben möchte. Natürlich hat die Firma Ziele die sie verfolgen muss, aber hier ist immer Platz um sich auszutoben.
Es gibt immer die Möglichkeit, individuelle Wünsche und Situationen zu besprechen, und es wird fast immer eine Lösung gefunden. Auch die Kernarbeitszeiten sind super.
Das Großraumbüro ist leider unschön, und gut erledigte Arbeit wird nicht oft gewertschätzt.
Home Office erlauben, das ist leider nicht drin. Da die Firma aus Berlin nach Potsdam gezogen ist, und viele Mitarbeiter aus Berlin oder von noch weiter weg kommen, wäre das fair.
Innerhalb der Firma ist es schwierig, sich weiterzubilden oder aufzusteigen. Aber sie bieten finanzielle Unterstützung an, damit man sich im Jahr mit Seminaren der eigenen Wahl weiterbilden kann.
Leider Großraumbüro, wie es in der Startup-Welt so üblich ist...
Flexibilität, monatliche Feedbackgespräche.
Nichts soweit.
Entspannt und freundlich.
Nicht so vieles Bio oder Fairtrade wird gekauft, es wird aber auch nicht von den Mitarbeiter-innen gefragt. Es passt also zu die Erwartungen von jeder, sonst ist es auch möglich, nach bestimmte Sachen zu fragen.
Einfache und direkte Kommunikation, entweder per Apps oder persönlich, wie es lieber ist.
Junges Team, gutes Kontakt mit allen.
Alles was man braucht ist dort : gemütliches Arbeitsstuhl und Tisch, Getränke, Snacks und Früchte, Pausenraum mit Kicker und Sitzkissen… Man braucht nur sein Mittagsessen mitzubringen.
Monatliche persönliche Feedbackgespräche.
Eine-Minute-Runde jede Woche, zu erklären, womit jeder sich diese Woche beschäfftigt.
Das individuelle eingehen auf die Mitarbeiter, das freundliche miteinander und das fördern des Team Zusammenhalts.
Soweit nichts.
Eventuell manchmal etwas strenger sein.
Sehr angenehmes Arbeitsklima und ein super schönes, modernes Büro
Das was man mitbekommt ist durchgehend gut. Wir sind soweit sehr zufrieden und wenn mal was nicht stimmt, spricht man das im Team an.
Durch Gleitzeiten und eine nicht all zulange Kernarbeitszeit, kann man sehr gut private Termine legen, wie man möchte.
Ich persönlich wurde sehr gefördert. Vor dem Eintritt in das Unternehmen wusste ich nicht viel über Motorräder, Software oder der Zielgruppe dies hat sich grundlegend geändert. Wenn ich Fragen habe, kann ich jederzeit zu unseren Entwicklern, die einem dies geduldig erklären auch gerne ein 2. oder 3. mal. Man kann sich auch gerne in neuen Arbeitsfeldern ausprobieren und wird dabei gefördert.
Jeder tut das was er kann und hilft dem anderen bei seinen Aufgaben, wenn irgendwie möglich. Man unterstützt sich und kann auch gut mal außerhalb der Arbeit was zusammen machen.
Da es sich um ein sehr junges Unternehmen handelt, ist das Team doch recht jung.
Die Gründer kennen einen persönlich und haben immer ein offenes Ohr für einen. Sie versuchen alles zu ermöglichen, dass man sich wohlfühlt und nehmen deine Sorgen Ernst. Durch monatliche Feedback Gespräche weiß man immer wie man seine Aufgaben erledigt und kann auch Kritik angeben.
Die Technik ist super modern. Und es wird versucht die Vorschläge der Mitarbeiter umzusetzen. Im Grunde genommen werden Anschaffungen und Änderungen meistens demokratisch im Team abgestimmt. Im Sommer Beispielsweise war es doch recht heiß, aufgrund einer fehlenden Klima Anlage. Da wurde kurzerhand für jeden Mitarbeiten einen Tischventilator bestellt.
Absprachen funktionieren super, man kann auch kurzfristig Sachen absprechen und jeder hat immer ein offenes Ohr für den anderen
Es gibt absolut keine Benachteiligungen.
Die Aufgaben sind aufgeteilt, jeder weiß was man zu tun hat. Individuelle Absprachen sind jederzeit möglich. Wenn man mit seiner Aufgabe nicht weiter weiß erhält man Hilfe. Aufgaben wiederholen sich aber auch natürlich, daher ist es nicht immer spannend.
So verdient kununu Geld.