Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei calimoto die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzen, Kollegen, das ganze Team, einfach JEDER nimmt sich immer die Zeit, um über wichtige Sachen zu sprechen.
Es gibt aber auch die coffee talks, bei denen man über über Gott und die Welt während der Arbeit reden kann.
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre im Team. Auch wenn man privat gerade viel um die Ohren hat, weiß man, dass man sich jederzeit auf die Kollegen verlassen kann. Man unterstützt sich hier jederzeit bei jedem Anliegen – ob beruflich oder privat.
Durch die Möglichkeit aus Home-Office zu arbeiten, ermöglicht calimoto auf jeden Fall eine ausgezeichnete Work-Life-Balance!
Es herrscht eine flache Hierarchie bei calimoto, was dazu führt, dass jeder seine Ideen und Gedanken auch zu bereichsübergreifenden Themen äußern kann. Diese werden auch angehört und bei der Weiterentwicklung berücksichtigt.
Durch einige firmenübergreifende Meetings bekommt man die Möglichkeit, Einblicke auch in andere Bereiche der Firma zu bekommen und man erfährt hier auch, was die aktuellen Aufgaben der anderen Teams sind. Wenn man eine Idee hat, wie man mit seiner Arbeit auch in andere Bereiche einzahlen könnte, wird alles dafür gemacht, dass man die Zeit und den Raum dafür bekommt, sofern möglich.
Sollte man mit seiner aktuellen Aufgabe nicht zufrieden sein, wird auch nach einer Lösung gesucht. Außerdem hat man immer die Möglichkeit, sich selber neue Aufgaben und Herausforderungen zu suchen, denen man seine Aufmerksamkeit widmen möchte.
Sehr angenehm. Vom Anfang an wird man im Team ganz herzlich aufgenommen! Man fühlt sich zu jederzeit wie zu Hause.