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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Callfield Direct Services die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Callfield Direct Services
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Callfield Direct Services
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt und angenehm ein tolles Team was sich immer hilft und für einander da ist. Hierarchie sehr flach und auf Augenhöhe man wird geschätzt

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal bei welchen Themen ob Privat oder Geschäftlich hat man hier immer ein offenes Ohr für einander. Es wird einem Zugehört und darauf eingegangen

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Team ist absolut ein Traum. Es gibt private Treffen der Kollegen und Kolleginnen wo man sich auch privat miteinander austauscht und jeder hilft jedem und für einander da. Das Team ist eine absolut 10 von 10 !

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsbeginn und Arbeitsende wird hier groß geschrieben. Wer natürlich sich verspätet aufgrund von Kindern oder Öffentliche Verkehrsmitteln muss diese Zeit natürlich nachgeholt werden aber man arbeitet immer nur seine volle 8 Stunden und keine Minute länger oder weniger

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Geschäftsführer und die Rechte Hand vom Chef sind immer erreichbar und ansprechbar. Nur bei Krankheitsfälle fehlt es manchmal an das gewisse Feingefühl da es leider auch sehr gerne ausgenutzt wird / wurde aber diese Leute sind zum Glück nicht mehr da wodurch der Chef deutlich entspannter geworden ist.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die verschiedenen Projekte die man hat, hat man sehr viel Abwechslung ganz besonders wenn man Inbound und Outbound macht wird einem nie Langweilig.

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