Viel versprochen, wenig gehalten!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Personalrabatte für die eigene Fotoausrüstung,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe die anderen Bewertungspunkte
Verbesserungsvorschläge
Viele Softwareanwendungen sind veraltet (Kassensystem), zu kompliziert und umständlich. Grundgehalt erheblich erhöhen und Provisionsabrechnung vereinfachen
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druckaufbau um viel zu hohe Umsatzziele zu erreichen
Kommunikation
Manchmal gut, manchmal schlecht, viele Dinge müssen nachgefragt werden
Kollegenzusammenhalt
Teilweise sehr gut, jedoch durch das Gehaltssystem (Grundgehalt + Provision) auch viel Hauen und Stechen
Work-Life-Balance
Wenn bis 19:00 Uhr gearbeitet wird, eher schlecht
Vorgesetztenverhalten
Permanenter Druckaufbau um unrealistische Umsatzziele zu erreichen (Zeitdauer für Kundenberatung werden vorgeschrieben, Teilweise Überwachung des Telefonierverhaltens, alles muß sehr schnell erledigt werden, Quantität vor Qualität) , Arbeitnehmerschutzgesetzte sind eher zu vernachlässigen oder unbekannt.
Interessante Aufgaben
Gleichbleibend Monoton
Arbeitsbedingungen
Im Verkauf keine Anti-Ermüdungsmatten, Büroräume ohne Klimaanlage und zu klein (teilweise 5 Personen auf ca. 20 QM) , Betriebsstättenverordnung ist hier unbekannt, Fluchtwege?
Gehalt/Sozialleistungen
Niedriges Grundgehalt und undurchsichtiges Provisionssystem, kein Urlaubs-oder Weihnachtsgeld, nur 28 Tage Urlaub für neue Mitarbeiter,
monatliche Umsatzziele sind häufig unerreichbar
Image
Nach Außen hui!
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten kaum vorhanden, Weiterbildung durch Produkt-Firmen vereinzelt möglich, Schulung der internen Software nur durch Kollegen nebenbei.