Kreative Eventagentur wo Wertschätzung und Eigenverantwortung große Rolle spielen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter und viel Eigenverantwortung.
Auch privat ist die GF für die Mitarbeiter da und hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel gedruckt, das kann man definitiv anders machen.
Verbesserungsvorschläge
Die Meetingskultur könnte effizienter sein und es könnte definitiv weniger gedruckt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das beste Team, das ich jemals in meinem beruflichen Leben erfahren durfte! Es wird zusammen und nicht gegen das Team oder die einzelnen Personen gearbeitet. man fühlt sich wohl und kann jede Zeit den kollegialen Zusammenhalt erfahren
Die Geschäftsführung ist immer da und hat ein offenes Ohr bei Sorgen und Fragen.
Das zentral gelegene Büro ist kein Großraumbüro und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Terrasse wird oft im Sommer für Mittagspausen oder mal abends zum Grillen benutzt. Eine kleine gut ausgestattete Küche bietet alles, was man braucht um gesundes Mittagessen genießen zu können.
Es gab immer frisches Obst, Pasta und Pesto und Wasser für alle Mitarbeiter.
Auch auf der IT-Seite wird gerade sehr viel verbessert und modernisiert. Das Arbeiten im Home-Office ist möglich und es werden effektive Management Tools eingesetzt.
Kommunikation
Ein überschaubares Team wo immer eng zusammen gearbeitet wird erleichtert die Kommunikation. Keine lange Wege um etwas zu besprechen, jede/r kann zu Wort kommen und in die Besprechung der Projekte involviert. Wöchentliche Meetings könnten zwar kürzer und effizienter gestaltet werden, tragen jedoch enorm dazu bei, dass wirklich alle Mitarbeiter wissen, was der Stand der Dinge ist.
Wenn man ein Anliegen hat - ob privat oder beruflich - hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und versucht Lösungen gemeinsam zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich toll und die Geschäftsführung legt auch einen großen Wert darauf, dass der kollegiale Zusammenhalt nicht zu kurz kommt.
Work-Life-Balance
Wie es in der Branche auch üblich ist, ist es kein Job, wo man um 18:00 den Stift fallen lässt und bis zum nächsten Arbeitstag alles vergisst. Jedoch wird auf die familiäre Situation der Mitarbeiter geachtet und auch darauf, dass man nach anstrengenden Phasen wieder zur Erholung kommt. Ein gutes System der Erfassung von Überstunden erlaubt den Mitarbeitern diese direkt nach der Veranstaltung auszugleichen.
Urlaub wird auch gut mit dem Team abgestimmt. Natürlich geht es nicht immer, dass in dem Hochsaison viel Urlaub genommen werden kann, jedoch wird die Rücksicht auf private Wünsche und Situationen genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gut begleitet und es besteht die Möglichkeit das Coaching zu nehmen.
Es gibt zweimal im Jahr Personalgespräche, wo man Ziele und Leistung bespricht und Vereinbarungen treffen kann.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele internationale hochwertige Kunden, die es erlauben, dass man in vielen kreativen Projekten involviert ist. Selbstverständlich gibt es auch weniger spannende Projekte, die keine besondere Kreativität brauchen. Es ist jedoch sehr ausgeglichen und jede/r Mitarbeiter*in kann mal bei sehr coolen Sachen mitwirken. Es gibt keine "Diskriminierung" in diesem Sinne, dass nur ein kleiner Kreis an Personen besonders hochwertige Sachen machen darf.
Gleichberechtigung
Leider zu wenig Männer. Liegt bestimmt an der Branche :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung der älteren Kollegen ist wertvoll und wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit einer Terrasse und sehr zentral gelegen.
Flexible Anfangszeiten. Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten.
Es wurde oft bemängelt, dass die technische Seite noch Verbesserungsbedarf hatte, was auch noch bis vor kurzen der Wahrheit entsprach. In letzter Zeit ist vieles in die Wege geleitet worden und IT wird komplett überarbeitet und Arbeit wird somit erleichtert. Es sind effektive Management Tools dazugekommen und auch Abläufe erarbeitet, die wirklich mit der Zeit gehen.
GF achten auch darauf, dass man auch wirklich die Mittagspause nimmt und sie am besten gemeinsam verbringt. Ein Anrufbeantworter wird von 13:00 bis 14:00 angemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat schon immer sehr darauf geachtet, auch bei den Kunden das Umweltbewusstsein zu wecken. Zertifizierung wird durchgeführt und die Leistungsträger werden entsprechend ausgesucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut für die Branche.
Image
Das Unternehmen zählt zu den besten in der Eventbranche und wird von den Leistungsträgern sehr geschätzt. Es ist für das Unternehmen sehr wichtig die Beziehungen zu den Kunden und zu den Leistungsträgern stets zu pflegen und aktiv zu halten.
Karriere/Weiterbildung
Auch ein Praktikant kann schnell aufsteigen und eigene Initiative schon früh einbringen! Die Leistung wird geschätzt und auch entsprechend gefördert.