11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Camonsite - Conference and more GmbH Bewertungen
Camonsite
-
Conference
and
more
GmbH
Berlin
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Agentur mit großzügigen Chefinnen und einem super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freudig bei der Arbeit, mit Spass bei der Sache
Image
gut, wir haben tolle Partner, auf die wir uns und die sich auf uns verlassen können
Work-Life-Balance
Mehrstundenausgleich, angenehme Arbeitszeiten, gleitender Arbeitsbeginn
Karriere/Weiterbildung
immer möglich, wenn Vorschläge rechtzeitig eingebracht wurden und realisierbar sind
Gehalt/Sozialleistungen
das kann immer mehr sein :-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr groß, high performer beim Thema Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
Sehr entspanntes hilfsbereites, freundliches Team
Umgang mit älteren Kollegen
ist fair und sehr nett
Vorgesetztenverhalten
aufgeschlossen, zugänglich, dankbar, hilfsbereit, großzügig
Arbeitsbedingungen
mobiles und Arbeiten im Büro möglich mit Hochtisch
Kommunikation
Alles kann angesprochen werden, nichts muss
Gleichberechtigung
Absolute Gleichberechtigung, viele Frauen, die gut zusammenarbeiten
Interessante Aufgaben
immer neue Projekte, mit vielfach neuen Kunden und spannenden Inhalten
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Super Team, vielfältiger Job und Spaß an der Arbeit.
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein super Team. Wir verstehen uns alle sehr gut und interessieren uns nicht nur geschäftlich, sondern auch privat füreinander. Wir haben regelmäßig Teamevents.
Work-Life-Balance
Wir haben flexible Arbeitszeiten und es gibt Home Office Tage. Jedoch ist eine Kernzeit vorgesehen und in der Eventbranche kann es durchaus vorkommen am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind sehr umweltfreundlich und nachhaltig. Außerdem auf dem Weg uns nachhaltig zu zertifizieren.
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle sehr hilfsbereit und lassen niemanden hängen, besonders in der Urlaubszeit wird alles fair und aufgerecht aufgeteilt, dass alles in einem soliden Rahmen geschafft werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben bei Camonsite sehr flache Hierarchien. Wir sind alle per Du und es wird in keinsterweise der Vorgesetzte von den Angestellten abgegrenzt. Außerdem sind sie sehr hilfsbereit und sehr großzügig in jeder Hinsicht!
Kommunikation
Es herrscht eine sehr offene Kommunikation. Wenn es Probleme bei einem Projekt gibt, werden direkt Calls vereinbart und gegenseitig geholfen. Dinge, die einen nicht passen werden direkt angesprochen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Arbeiten mit tollen Kolleginnen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Lage in Berlin-Mitte, spannende Projekte und Kunden. Mitarbeiterzusammenhalt ist hier sehr gut. Während der Pandemie wurde viel unternommen, um das Arbeiten zu erleichtern (Umstellung der IT, Neugestaltung der Büroräume mit Loungebereich) und auch Home-Office ermöglicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toll!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Atmosphäre, man arbeitet hier auf Augenhöhe und die Stimmung ist entspannt, trotz dem Stress der in der Branche üblich ist.
Work-Life-Balance
Home Office bietet viele Flexibilität an und funktioniert super!
Kollegenzusammenhalt
Tolles team!
Vorgesetztenverhalten
Das Team funktioniert wie eine kleine Familie!
Kommunikation
Durch die neue Technologie ist nun besser, intern gibt es ab und zu mal noch Raum für Verbesserung, aber man erfährt alles und schnell, was man benötigt.
Interessante Aufgaben
Sehr tolle und spannende Projekte, wo man echt viel lernen (und geben) kann!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und Spaß an Arbeit! Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation und Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein familiäres Klima und man fühlt sich unterstützt mit allen Aufgaben.
Work-Life-Balance
Es wird viel drauf geachtet, dass Überstunden nach einem Event abgebaut sind. Es gibt Möglichkeit von Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin Quereinsteiger in der Branche und ich fühle mich unterstützt beim Erwerben neuer Fähigkeiten und Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen bereitet sich gerade auf einen Nachhaltigkeitsaudit, das Thema ist präsent und es werden Vorschläge gesammelt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist klein und man hat die Möglichkeit, KollegInnen gut kennenzulernen. Die meisten MitarbeiterInnen sind schon länger da, trotzdem fühlt man sich als neue Teammitglied schnell sehr wohl.
Arbeitsbedingungen
Der System letztens viel umgebaut und digitalisiert, wir nutzen Cloud, was mobiles Arbeiten einfacher macht. Es wurde auch ein neues PM-Tool eingekauft.
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Meetings und Updates über neue Projekte, sonst tauschen wir uns innerhalb Arbeitsgruppen für konkrete Events. Wir benutzen Teams.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreative Eventagentur wo Wertschätzung und Eigenverantwortung große Rolle spielen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut finde ich die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Das Vertrauen in die Mitarbeiter und viel Eigenverantwortung.
Auch privat ist die GF für die Mitarbeiter da und hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel gedruckt, das kann man definitiv anders machen.
Verbesserungsvorschläge
Die Meetingskultur könnte effizienter sein und es könnte definitiv weniger gedruckt werden.
Arbeitsatmosphäre
Das beste Team, das ich jemals in meinem beruflichen Leben erfahren durfte! Es wird zusammen und nicht gegen das Team oder die einzelnen Personen gearbeitet. man fühlt sich wohl und kann jede Zeit den kollegialen Zusammenhalt erfahren
Die Geschäftsführung ist immer da und hat ein offenes Ohr bei Sorgen und Fragen.
Das zentral gelegene Büro ist kein Großraumbüro und bietet eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Terrasse wird oft im Sommer für Mittagspausen oder mal abends zum Grillen benutzt. Eine kleine gut ausgestattete Küche bietet alles, was man braucht um gesundes Mittagessen genießen zu können.
Es gab immer frisches Obst, Pasta und Pesto und Wasser für alle Mitarbeiter.
Auch auf der IT-Seite wird gerade sehr viel verbessert und modernisiert. Das Arbeiten im Home-Office ist möglich und es werden effektive Management Tools eingesetzt.
Image
Das Unternehmen zählt zu den besten in der Eventbranche und wird von den Leistungsträgern sehr geschätzt. Es ist für das Unternehmen sehr wichtig die Beziehungen zu den Kunden und zu den Leistungsträgern stets zu pflegen und aktiv zu halten.
Work-Life-Balance
Wie es in der Branche auch üblich ist, ist es kein Job, wo man um 18:00 den Stift fallen lässt und bis zum nächsten Arbeitstag alles vergisst. Jedoch wird auf die familiäre Situation der Mitarbeiter geachtet und auch darauf, dass man nach anstrengenden Phasen wieder zur Erholung kommt. Ein gutes System der Erfassung von Überstunden erlaubt den Mitarbeitern diese direkt nach der Veranstaltung auszugleichen.
Urlaub wird auch gut mit dem Team abgestimmt. Natürlich geht es nicht immer, dass in dem Hochsaison viel Urlaub genommen werden kann, jedoch wird die Rücksicht auf private Wünsche und Situationen genommen.
Karriere/Weiterbildung
Auch ein Praktikant kann schnell aufsteigen und eigene Initiative schon früh einbringen! Die Leistung wird geschätzt und auch entsprechend gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut für die Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat schon immer sehr darauf geachtet, auch bei den Kunden das Umweltbewusstsein zu wecken. Zertifizierung wird durchgeführt und die Leistungsträger werden entsprechend ausgesucht.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist wirklich toll und die Geschäftsführung legt auch einen großen Wert darauf, dass der kollegiale Zusammenhalt nicht zu kurz kommt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Meinung der älteren Kollegen ist wertvoll und wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden gut begleitet und es besteht die Möglichkeit das Coaching zu nehmen.
Es gibt zweimal im Jahr Personalgespräche, wo man Ziele und Leistung bespricht und Vereinbarungen treffen kann.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit einer Terrasse und sehr zentral gelegen.
Flexible Anfangszeiten. Möglichkeit auch in Teilzeit zu arbeiten.
Es wurde oft bemängelt, dass die technische Seite noch Verbesserungsbedarf hatte, was auch noch bis vor kurzen der Wahrheit entsprach. In letzter Zeit ist vieles in die Wege geleitet worden und IT wird komplett überarbeitet und Arbeit wird somit erleichtert. Es sind effektive Management Tools dazugekommen und auch Abläufe erarbeitet, die wirklich mit der Zeit gehen.
GF achten auch darauf, dass man auch wirklich die Mittagspause nimmt und sie am besten gemeinsam verbringt. Ein Anrufbeantworter wird von 13:00 bis 14:00 angemacht.
Kommunikation
Ein überschaubares Team wo immer eng zusammen gearbeitet wird erleichtert die Kommunikation. Keine lange Wege um etwas zu besprechen, jede/r kann zu Wort kommen und in die Besprechung der Projekte involviert. Wöchentliche Meetings könnten zwar kürzer und effizienter gestaltet werden, tragen jedoch enorm dazu bei, dass wirklich alle Mitarbeiter wissen, was der Stand der Dinge ist.
Wenn man ein Anliegen hat - ob privat oder beruflich - hat die Geschäftsführung immer ein offenes Ohr und versucht Lösungen gemeinsam zu suchen.
Gleichberechtigung
Leider zu wenig Männer. Liegt bestimmt an der Branche :-)
Interessante Aufgaben
Es gibt viele internationale hochwertige Kunden, die es erlauben, dass man in vielen kreativen Projekten involviert ist. Selbstverständlich gibt es auch weniger spannende Projekte, die keine besondere Kreativität brauchen. Es ist jedoch sehr ausgeglichen und jede/r Mitarbeiter*in kann mal bei sehr coolen Sachen mitwirken. Es gibt keine "Diskriminierung" in diesem Sinne, dass nur ein kleiner Kreis an Personen besonders hochwertige Sachen machen darf.
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Arbeiten auf Augenhöhe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bleibt, wie ihr seid - es war eine unglaublich schöne Reise mit euch, in der ich sehr viel gelernt habe - vor allem, was Details angehen :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
etwas mehr Offenheit für neue technische Innovationen
Arbeitsatmosphäre
bei Camonsite wird miteinander gearbeitet und nicht wie in vielen Agenturen um die meiste Anerkennung gebuhlt
Arbeiten auf Augenhöhe - alle haben das gleiche Ziel: den Kunden glücklich machen und schöne Erinnerungen kreieren
Image
Camonsite wird von den Leistungsträgern sehr geschätzt, auch weil es ein Arbeiten auf Augenhöhe ist - alle haben das gleiche Ziel: den Kunden glücklich machen und schöne Erinnerungen zu kreieren.
Work-Life-Balance
es gibt Phasen, wo viel gearbeitet wird und dann wieder Entspannungsphasen
es wird generell sehr viel Wert auf Freizeitausgleich gelegt - im Gegensatz zu vielen anderen Agenturen oder in anderen Bereichen
Urlaub wird mit dem Team abgestimmt
Karriere/Weiterbildung
durch den vollen Alltag kommt die Weiterentwicklung durch Weiterbildungen oft etwas zu kurz, jedoch lernt man durch jedes Projekt mehr und mehr dazu
Aufstiegsmöglichkeiten, werden in jährlichen Gesprächen diskutiert
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Ticketplus Karten, Obst, Pasta etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr großes Interesse nachhaltig zu agieren und auch nachhaltige Events zu planen - die Umsetzung ist in sehr vielen Bereichen der Agentur schon vorhanden
2x jährlich eine Vernissage für Leistungsträger, bei denen auch soziale Projekte unterstützt und gefördert werden
Kollegenzusammenhalt
kommt jemand ins Schwimmen, wir von den anderen geholfen
durch gute wie auch schwierige Zeiten, geht man gemeinsam
Umgang mit älteren Kollegen
jeder Mitarbeiter wird geschätzt für seine Arbeit und da spielt das Alter keine Rolle - auch nicht bei Einstellungen
Vorgesetztenverhalten
es gibt immer was zu meckern, aber das müsste ich hier auf hohem Niveau
wir alle haben gute und schlechte Tage
ABER wir Mitarbeiter werden zu jederzeit mit einbezogen
Arbeitsbedingungen
die technischen Tools könnten ausgebaut werden
mehr Strukturen könnten vieles leichter machen (Projektmanagementtool,etc.)
Kommunikation
Transparente Kommunikation in sämtlichen Bereichen - einige neue technische Tools könnten hier noch den 5. Stern bringen
Gleichberechtigung
Männer sind bei Camonsite eher schwer zu finden, wobei es aktuell sehr ausgeglichen ist
Interessante Aufgaben
generell ist kein Tag wie der andere, kein Event wie das andere, daher sind auch die Aufgaben vielseitig
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Alle Erwartungen erfüllt - nettes Team und spannende Events
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Schnelle Reaktion, gute Vorbereitung auf Homeoffice von Anfang an, kontinuierliche Kommunikation, man fühlt sich gut informiert und trotz Kurzarbeit nicht vergessen oder im Stich gelassen, GF steht für Gespräche immer zur Verfügung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Image
Von Kunden und Leistungsträgern sehr geschätztes Unternehmen.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können geringfügig flexibel gestaltet und Überstunden ausgeglichen werden, einige MA arbeiten in Teilzeit, grosses Verständnis für MA mit Kindern.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg scheint bei guter Leistung und Zufriedenheit beider Seiten wahrscheinlich zu sein, das Thema wurde im Bewerbungsgespräch aktiv angesprochen.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst und das Thema liegt der GF sehr am Herzen. Zertifizierung und weitere Massnahmen sind geplant, nachhaltige Veranstaltungskonzepte sollen aktiv angeboten und gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind nett und offen und versuchen, auch bei persönlichen Angelegenheiten, zu helfen wo sie können.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Kernteam arbeitet bereits seit vielen Jahren zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend und immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Schön grosses und helles Büro mit Terrasse. Moderne Headsets, Laptops, Diensthandys etc. vorhanden. Gut ausgestattete Küche mit Kaffee, Tee, Nudeln und Pesto in Bioqualität.
Kommunikation
Offen und transparent, alle Teammitglieder werden mit eingebunden.
Gleichberechtigung
Die GF und der Grossteil des Teams ist weiblich.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und grosse Events und Kunden, vor allem international.
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Tolle Agentur mit kreativen Projekten und tollem Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Wertschätzung des Teams
- Verantwortung und Vertrauen, was an die Mitarbeiter gegeben wird
- Das Privates nicht hinten angestellt wird und auch Berücksichtigung findet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Es wird noch zu viel gedruckt
- IT & CRM könnten besser funktionieren und so das Leben der Mitarbeiter noch einfacher und bequemer machen
Verbesserungsvorschläge
- Produktivere und kürzere Meetings
- IT kann immer verbessert werden
- Versuchen noch vorausschauender zu planen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut - die Beziehung zwischen den Kollegen als auch zur Geschäftsführung ist sehr familiär und freundschaftlich. Jeder unterstützt den anderen und gute Laune gibt es an jedem Schreibtisch. Gemeinschaft und Team wird in dieser Firma groß geschrieben!
Spannende Aufgaben, gemischte Teams & interessante Projekte machen den Alltag sehr abwechslungsreich.
Image
Camonsite zählt zu den TOP Agenturen in Berlin.
Work-Life-Balance
Wie auch bei anderen Agenturen is dies hier kein 9-5 Stunden Job.
Es fallen regelmäßig Überstunden an, besonders kurz vor Veranstaltungen. Während Veranstaltungen braucht man auch sehr viel Durchhaltevermögen!
Jedoch kann man jede Überstunde aufschreiben und somit alle Mehrstunden wieder abbauen. Vor allem gleich nach der Veranstaltung möchte die Geschäftsleitung auch, dass man sich Zeit nimmt, den Akku wieder vollzuladen.
Auch Urlaube werden meistens wie gewünscht benötigt und es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass auch die privaten Wünsche nicht zu kurz kommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gab schon viele die als Praktikant angefangen haben und am Ende Projektmanager wurden!
Gehalt/Sozialleistungen
Gut für die Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein sehr wichtiges Thema für die Firma und eine Priorität der Geschäftsführung!
Das Unternehmen stellt sich nachhaltig auf und versucht auch hierfür viel zu machen. Der Firmenwagen ist somit auch ein Elektroauto.
Selbst in den Programmen für Kunden versucht man nachhaltige Produkte zu pushen.
Es gibt auch einen Nachhaltigkeitsbeauftragten, der sich intensiv mit dem Thema beschäftigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist einzigartig!
Jeder versucht den anderen zu unterstützen um gemeinsam jedes Projekt, auch wenn man selbst nicht aktiv involviert ist, zu einem großen Erfolg zu machen.
Hier geht es nicht darum wer der Beste ist, sondern darum, dass das ganze Team
zusammenhält und als Gemeinschaft das Unternehmen erfolgreich machen.
Schön ist auch, dass dich alle so gut verstehen und auch privat zusammen Dinge unternehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist nicht anders als der zu den jüngeren Kollegen.
Langjährige als auch neue Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich versucht die Geschäftsführung die Meinung der Mitarbeiter einzuholen, bevor wichtige Entscheidungen getroffen werden. Somit wird auch den Mitarbeitern ein Mitwirken ermöglicht. Natürlich gibt es auch Fälle in diesen das nicht möglich ist.
Es wird sehr viel von den Mitarbeitern erwartet und auch hohe Ziele gesetzt - was aber absolut als positiv zu vermerken ist da die Geschäftsführung immer unterstützt und niemanden damit alleine lässt, sondern zum Erfolg und erreichen dieser Ziele mit beiträgt. Nicht umsonst hat die Agentur sehr hochwertige Kunden die auch einem hohen Niveau entsprechen.
Durch Coachings und Schulungen wird den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, sich weiter zu entwickeln.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist ein Traum - ein großes helles & lichtdurchflutetes Büro. Mit der super Lage mitten in der Innenstadt ist es auch perfekt erreichbar.
Es gibt eine schöne und großes Terrasse die gerne im Sommer genutzt wird. Zudem gibt es Wasser und Obst, was in der Woche immer zur Verfügung gestellt wird. In einer kleinen aber feinen Küche kann man sich zum Mittag auch etwas kochen, Nudeln und Pesto sind auch immer da und werden von der Firma gestellt.
Die Schreibtische als auch eigene Regale bieten viel Platz und ein angenehmes arbeiten ist möglich. Moderne Headsets erleichtern das viele Telefonieren, da man auch mal aufstehen kann.
Kommunikation
Durch ein nicht zu großes Team kann immer sehr schnell unter- & miteinander kommuniziert werden. Ein wöchentliches Team-Meeting bringt alle Mitarbeiter auf den neusten Stand - dieses wird auch dazu genutzt sich untereinander zu unterstützen und Herausforderungen im kompletten Team zu bestreiten.
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und kommt recht schnell mit einem Feedback an die Mitarbeiter zurück.
Wie in jedem Unternehmen kann die Kommunikation immer noch verbessert werden.
Gleichberechtigung
Diese ist gegeben und es wird versucht alle gleich zu behandeln.
Natürlich gibt es auch hier Hierarchiestufen, Kollegen die sich mehr einbringen und andere eben nicht ganz so viel. Trotzdem wird keiner bewusst bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind die Projekte, die durch die verschiedenen Kunden kommen. Hier kommt es ganz darauf an was dieser benötigt. Manchmal sind es nur Transfers oder Dinner aber dann auch wieder total spannende & riesige Projekte.
Grundsätzlich ist die Arbeit sehr spannend und man hat immer interessante Aufgaben, lernt immer etwas dazu und muss sich auch viel Wissen aneignen um den Kunden bestmöglichst zu betreuen.
Es wird darauf geschaut, dass jeder etwas von allem bekommt. Somit ist das Jahr sehr abwechslungsreich.
Es ist schön, dass man mit internationalen Kunden zu tun hat und somit auch Kontakt zu vielen unterschiedlichen Kulturen hat und diese kennen lernt.
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Kreative Agentur mit tollem Teamzusammenhalt und viel Selbstverantwortung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung und Kompensation von Mehrarbeit. Den hohen Verantwortungsgrad und die Selbstständigkeit die man auch als Junior innerhalb der Projekte bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Des es nocht ein paar Schritte zur papierfreien Arbeitsumgebung sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Teammeetings am Nachmittag abhalten und verkürzen bzw. auf spezifische Themen zur Projekten in kleinerer Runde eingehen. Lange Meetings am Vormittag fallen oft in die produktivste Phase der Mitarbeiter und nehmen so viel Potential der Arbeitszeit. Die IT Infrastruktur könnte besser laufen und ggf. auch effektiver betreut werden.
Arbeitsatmosphäre
Gemeinsame Mittagspausen und gemischte Teams sowie eine nicht allzu weit auseinander klaffende Altersstruktur machen die Arbeitsatmosphäre sehr familiär. Verpflegung mit Getränken, Kaffee, Snacks, Obst und der Möglichkeit aus dem Firmenvorrat in der Gemeinsamen Küche zu kochen lässt auch über stressige Zeiten immer einen gewissen Ausgleich kommen.
Image
Innherhalb des Marktes und Berlin wird Camonsite zu den Top Agenturen gezählt.
Work-Life-Balance
Natürlich handelt es sich hier um eine Agentur die auf Grund der Natur des Geschäfts nicht immer ein 9-5 Job bieten kann. Allerdings werden Überstunden und Mehrarbeit auch fast immer in vollem Umfang kompensiert und gerade nach arbeitsintensiven Phasen kümmert sich die Geschäftsführung um einen Zeitnahmen Ausgleich um die Akkus wieder aufzuladen. Urlaub werden auch bei Mitarbeitern, die noch nicht so lange dabei sind oftmals im gewünschten Umfang genehmigt, auch wenn dieser mehrere Wochen ist.
Karriere/Weiterbildung
Es ist nicht nur einmal geschehen, dass jemand als Praktikant/in angefangen und als Senior Projektleiter/in aufgehört hat.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche für die Branche
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eine Halbtagesstelle ist der Nachhaltigkeit im Unternehmen und den Projekten gewittment. Dabei werden regelmäßig Schulungen und Konferenzen besucht und es gibt zertifizierte Nachhaltigkeitsberater im Unternehmen. Die Firmanwägen sind Elektro oder Hybrite Gas Autos.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist außerordentlich und meiner Erfahrung nach fast einzigartig. Es ist nicht ungewöhnliches, das man auch in der Freizeit zusammen Essen geht oder Sport macht und sich über private Themen austauscht und Rat einholt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Respekt vor Erfahrung gegenüber älteren Kollegen ist genauso vorhanden wie die Wertschätzung der und der Austausch mit jüngeren Kollegen im Bezug auf moderne Informationstechnologien und Arbeitsmittel.
Vorgesetztenverhalten
Durch Schulungen mit professionellem Coach wird versucht Führung in den Managementebenen zu verbessern und die Führungskompetenzen weite auszubauen. Dabei nimmt auch die Geschäftsführung an Sitzungen teil. Bei Mitarbeitern Feedbackgesprächen wird zweimal im Jahr ein Interview Protokoll angefertigt um Fortschritte sowie Wünsche und Anregungen zu verfolgen. 365 Grand Feedbacks währen hier ggf. noch als Verbesserungsmöglichkeit angebracht.
Arbeitsbedingungen
Helles lichtdurchflutetes Büro mit großen Fenstern zur Seitenstraße oder dem ruhigen Innenhof mit eigener Terrasse und Garten. Das einzige Mango ist, dass es im Sommer sehr heißt wird da keine Klimaanlage vorhanden ist. Getränke, Kaffee, Lebensmittel und Obst sind immer reichlich vorhanden. Schnurlose Headsets im oberen Preissegment wurden angeschafft damit Mitarbeiter einfacher und auch im Stehen telefonieren können. Ein Steharbeitsplatz an dem sich jeder mit seinem Desktop einloggen kann wurde angeschafft. Schreibtische sind alle höhenverstellbar. In der Mittagspause kann die firmeneigene Terrasse mit Möbeln und großen Sonnenschirm genutzt werden und es wurde auch schon im Sommer dort gegrillt. Ab einer gewissen Dauer der Firmenzugehörigkeit besteht die Möglichkeit für ein Firmenfahrrad.
Kommunikation
Wöchentliche Teammeeting mit dem ganzen Team sowie den zwischen geschalteten Ebenen und die gemeinsamen Mittagspause (Anrufbeantworter wird von 13-14 Uhr angestellt so das alle gemeinsam Pause machen können) fördern die Kommunikation und lassen Fragen und Gesprächsthemen außerhalb des oft hektischen Arbeitsalltages zu. Eine Teamassistenz koordiniert Wünsche und Anregungen. Wie in jeder Firma die über eine gewisse Anzahl an Mitarbeitern und Räumen verfügt könnte die Kommunikation immer verbessert werden.
Gleichberechtigung
Es gibt definitiv Hierarchiestufen, welche aber auch jungen Mitarbeitern erlauben Projekte unter der Schirmherrschaft von erfahreneren Kollegen annähern selbstständig zu bearbeiten. Dabei wird bei der Aufgabenverteilung auch auf die individuellen Stärken und Schwächen geachtet. Wie in jedem Team gibt es Mitarbeiter die sich mehr oder andere die sich weniger einbringen und so kann es schon auch innerhalb des Teams bei der Aufgabenverteilung zu Präferenzen kommen.
Interessante Aufgaben
Natürlich kann nicht jeder immer die spannendsten Aufgaben haben, aber das Klientel hat sich in der zweiten Hälft der Unternehmensgeschichte stark verändert und somit führten Budgets der Kunden und Gästeniveau zu anspruchsvollen und spannenden Projekten die jeder Mitarbeiter in verschiedenen Aufgabengebieten begleiten durfte. Da nicht immer alle die schönen Projekt haben und nicht jeden Tag die Kunden mit großem Budget und den Anforderungen nach kreativen Events kommen wird es zwischenzeitlich sicherlich auch mal zu normalen und manchmal auch langweiligen Aufgaben kommen. Generell muss man aber sagen, dass Camonsite schöne Projekt begleitet und immer für kreative Vorschläge aus dem gesamten Team offen ist.
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Camonsite - Conference and more durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Camonsite - Conference and more als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Camonsite - Conference and more als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.