Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

camos 
Software 
und 
Beratung 
GmbH
Bewertung

Sehr guter und fairer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Kollegenzusammenhalt und die Unterstützung des Arbeitgebers bei der Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit.

Kommunikation

Hier hat sich aus meiner Sicht in den letzten Jahren viel verbessert. Die Geschäftsführung und auch die einzelnen Bereiche informieren regelmäßig und zeitnah über wichtige Neuigkeiten

Kollegenzusammenhalt

Die tollen Kolleginnen und Kollegen waren für mich mit das größte Plus bei camos. Hilfsbereitschaft, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt werden hier groß geschrieben.

Work-Life-Balance

Durch die flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Arbeitszeiterfassungssystem) und die Home-Office-Möglichkeiten top. Auch die Überstundenregelung ist sehr fair gestaltet.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten waren sehr empathisch und hatten immer ein offenes Ohr für mich.

Arbeitsbedingungen

Zentral gelegenes Gebäude in Stuttgart-Mitte.
Schöne Räumlichkeiten ohne Großraumbüro-Atmosphäre. Auch der Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen kommt nicht zu kurz.
Technisch war alles an Ausstattung da, was man benötigt hat. Besonders gut fand ich, dass einem vom Unternehmen schnell alle notwendigen Arbeitsmittel für das Home-Office zur Verfügung gestellt wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

camos übernimmt die Kosten für ein VVS-Monatsticket bis zu 2 Zonen komplett. Dadurch hat man als Mitarbeiter einen hohen Anreiz, den ÖPNV zu nutzen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessenes Gehalt. Sehr gute Sozial/Zusatzleistungen (ÖPNV-Ticket, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Firmenfitness-Programm)


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden