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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei camos Software und Beratung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
camos Software und Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
camos Software und Beratung
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    76%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    57%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr nette Kollegen mit denen gemeinsam Lösungen gefunden werden.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf verschiedenen Wegen viel kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit ist von Respekt und offener Kommunikation geprägt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten in Teilzeit ist möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen kameradschaftlichen Umgang.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist vielfältig und abwechslungsreich.

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