Sinn-stiftende Arbeit in einem progressiven Umfeld – und das sogar gut bezahlt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Campact stellt sich vergleichsweise schnell auf veränderte Rahmenbedingungen ein und reagiert dann auch schnell und effizient.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch den Remote-Fokus ist der Team-Zusammenhalt nicht mehr so stark wie früher.
Verbesserungsvorschläge
Das Organisationswachstum sollte durch die GF noch besser moderiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kolleg*innen und spannende Themen
Kommunikation
Aufgrund des starken und schnellen Wachstums ist es manchmal schwer, alle Entwicklungen mitzubekommen.
Kollegenzusammenhalt
Es arbeiten sehr viele spannende und gleichzeitig sympathische Menschen bei Campact.
Work-Life-Balance
Besonders für Menschen mit Familie besteht eine sehr gute Vereinbarkeit von Job und Care-Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Manchmal sind nicht alle Entscheidungen komplett nachvollziehbar, aber im Vergleich zu anderen Arbeitsgebern sind die GF und Teamleitungen alle sehr nahbar.
Interessante Aufgaben
Insgesamt eigentlich eher spannende Aufgaben und es besteht auch die Möglichkeit, selbst Impulse einzubringen.
Gleichberechtigung
Die GF ist paritätisch besetzt, bei den Teamleitungen gibt es sogar mehr weibliche TL.
Umgang mit älteren Kollegen
Tendenziell ein eher junges Team - es gibt relativ wenige MA ü50
Arbeitsbedingungen
Technik, Lizenzen, Software ist immer up-to-date!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
... wird satzungsgemäß großgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch guten Tarif und viele Zuschläge kommt ein sehr ansehnliches und wettbewerbsfähiges Gehalt zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen sind aufgrund der Größe sehr limitiert. Dennoch gibt es Menschen, die sich bspw. zur Teamleitung weiterentwickeln konnten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Über das positive Feedback freuen wir uns sehr und deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir uns zu Herzen!
Herzliche Grüße,
Personal&Administration