10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Teamarbeit + interessante Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit ist kollegial und teamorientiert
Image
Etabliert seit 1995 und zukunftsorientieret mit neuem Standort in München (seit 2024)
Work-Life-Balance
Work - Life - Balance ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb von candela sind möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist fair und Mitarbeitergespräche finden regelmäßig statt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt sowohl Pro-Bono-Projekte als auch CO2-Ausgleichsmaßnahmen im Hinblick auf Lieferungen , etc.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang untereinander ist unabhängig vom Alter
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist fair und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsplatz in mitten im Stadtzentrum in gestalteten und mit Kunst ausgestatteten Büroräumen
Kommunikation
Die Hierarchien sind flach gehalten
Gleichberechtigung
Das Team bei candela ist ausgewogen und gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind spannend und abwechslungsreich
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angespannte Arbeitsatmosphäre durch cholerischen Vorgesetzten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
konservative Arbeitsstrukturen, schlechte Stimmung durch häufige Wutausbrüche des Chefs.
Arbeitsatmosphäre
Angespannte Arbeitsatmosphäre aufgrund cholerischer Ausbrüche des Chefs. Klare Hirachien und Aufgabenverteilung.
Image
Hohe Designexpertise
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten mit definierter Mittagspause. Keine Gleitzeit, kein Home Office. Es wird indirekt erwartet das man oft länger bleibt um zeitlich knappe Projekte fristgerecht fertig zu machen. Überstunden werden nicht ausbezahlt, ab und zu ist es aber in Ordnung wichtige private Termine während der festen Arbeitszeiten wahrzunehmen. Generell konservative Arbeitsstruktur.
Karriere/Weiterbildung
Unterstützung bei Fortbildungen für die Punkte in der Architektenkammer.
Gehalt/Sozialleistungen
Job Ticket und Chancen zur Gehaltssteigerung
Kollegenzusammenhalt
Gut - es gibt aber ein häufiges kommen und gehen von Mitarbeitern weil viele (verständlicher Weise) sich eine andere Arbeitsatmosphäre ohne Wutausbrüche wünschen
Vorgesetztenverhalten
Cholerisch - leicht reizbar und oft jähzornig, aufbrausend. Diesem lässt sich aufgrund der Teamgröße auch nicht aus dem Weg gehen, selbst wenn man nicht von den Ausbrüchen betroffen ist.
Arbeitsbedingungen
Schöne Räumlichkeiten, gute Hardware
Kommunikation
Häufige Kommunikation durch das kleine Team - leider im falschen Tonfall. Privater Austausch während der Arbeitszeit wird nicht gerne gesehen.
Interessante Aufgaben
Bei mehr Vertrauen bekommt man auch mehr Verantwortung und dadurch interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Feiner Arbeitgeber, mit viel Wertschätzung für die Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets gesprächsbereit und aufgeschlossen. Keine langen Entscheidungswege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Eine gute Atmosphäre, gemeinsame Frühstücke, man hilft sich gegenseitig
Image
Das gute Firmenimage das nach Außen sichtbar ist, wird auch in der Firma gelebt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Teilzeit möglich.
Karriere/Weiterbildung
Ein beruflicher Aufstieg ist bei guter Leistung möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt, man ist auch privat befreundet.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut, bei candela gibt es ein gutes Gemisch an Generationen, was ja nachweislich gut für das Arbeitsklima ist.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht und entgegenkommend, man erhält Rückmeldung und Anerkennung! Deadlines werden gemeinsam definiert und in Teammeetings besprochen.
Arbeitsbedingungen
Große, höhenverstellbare Bildschirme, Laptops, auf Wunsch auf iPad. No Noise Kopfhörer - also alles da!
Kommunikation
Es gibt Team-Meetings und die Geschäftsführung informiert das Team regelmäßig über strategische Neuigkeiten
Gleichberechtigung
absolut, wir haben den gleichen Anteil Frauen in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Aufgaben, interessante Kunden und Projekte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber, lässt viel Eigeninitiative zu
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich absolut eigenverantwortlich arbeiten kann. Es wird viel für das Team gemacht. Wir haben regelmäßig gemeinsame Frühstücke bei denen über Firmennews informiert wird. Somit herrscht stets große Transparenz zu firmeninternen Neuigkeiten. Auch das Lob kommt nicht zu kurz und die Vorgesetzten sind stets daran interessiert, dass man sich wohlfühlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltige Aspekte für den Büroalltag fände ich gut.
Arbeitsatmosphäre
sehr gut mit symphatischen Kolleginnen und Kollegen
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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eine gute Adresse
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
designaffin, viel Know-How
Verbesserungsvorschläge
flexibler arbeiten wäre toll
Arbeitsatmosphäre
Wer Designliebhaber ist, fühlt sich hier richtig wohl. Designklassiker stehen in den Regalen, die Möbel und Einrichtung sind geschmackvoll. Erst recht nach dem Umbau der Flächen.
Work-Life-Balance
Es wird Rücksicht auf private Termine, Weiterbildungen (zB. Sprachkurse) oder familiäre Umstände genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Generell gilt wie überall: Wer Interesse zeigt, wird gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt auch Non-Profit Projekte bei Candela, schön!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind witzig und hilfsbereit. Stammtische und kleinere Events werden abgehalten oder sich auch mal privat getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersklassen reichen von 26-58 Jahre; jung und alt arbeiten hier Seite an Seite.
Arbeitsbedingungen
Software, Hardware, Büroausstattung: tippi toppi.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich! Interessiert man sich neben dem Thema Licht auch für Architektur und Kultur, bekommt man viel mit.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Toxisches Arbeitsumfeld!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Toxisches Arbeitsumfeld, toxisches Verhältniss, toxische Behandlung der Mittarbeiter, Mittarbeiter werden ausgenutz und belästigt. Schreien und schimpfen ist bei Candela als "normal" bezeichnet.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nett
Vorgesetztenverhalten
cholerisch, arrogant, dominant, toxisch
Kommunikation
Toxische Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Atmosphärische Lichtplanung in anspruchsvollen Projekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
große Begeisterung für Design, tolle Projekte, familiäre Atmosphäre, hohe Expertise, Würdigung von persönlichem Engagement und Eigeninitiative
Verbesserungsvorschläge
etwas flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet an einem langen Tisch, dadurch ist es sehr kommunikativ und Abstimmungen unkompliziert.
Bereits jetzt schon ein sehr schönes Büro, durch den aktuellen Umbau wird sich zusätzlich noch einiges verbessern!
Image
Den meisten Büros in Stuttgart und auch vielen anderen in der Umgebung ist Candela als gutes Büro für Lichtplanung bekannt.
Work-Life-Balance
Die in der Branche zeitweise notwendigen und üblichen Überstunden werden vergütet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Messebesuche gehören dazu, die Chancen durch Eigeninitiative und Engagement im Unternehmen aufzusteigen sind gegeben.
Mehr kann man über Licht, Design und Kunst nicht lernen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gut - es gibt unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung durch Kollegen ist immer gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht, den älteren Kollegen begegnet man mit ebenso viel Respekt.
Vorgesetztenverhalten
Immer offen und aufrichtig, das galt aber für beide Seiten. Kritik und Verbesserungsvorschläge wurden gerne angenommen.
Arbeitsbedingungen
Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit Laptop und Monitor. Durch die hohe Zahl an laufenden Projekten kann es gelegentlich auch etwas hektischer sein.
Gleichberechtigung
Die Struktur der Unternehmensführung spricht für sich.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle Lichtplanung trifft hier auf hochwertige Architektur und Leidenschaft für Kunst und Design. Die vielfältigen Projekte bieten dabei ein hohes Maß an Abwechslung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Design und Teamgeist - hier fühle ich mich wohl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne Projekte unter mäßigen Bedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird candela lighting design durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden candela lighting design als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich candela lighting design als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.