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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
CoachingDass ich absolut eigenverantwortlich arbeiten kann. Es wird viel für das Team gemacht. Wir haben regelmäßig gemeinsame Frühstücke bei denen über Firmennews informiert wird. Somit herrscht stets große Transparenz zu firmeninternen Neuigkeiten. Auch das Lob kommt nicht zu kurz und die Vorgesetzten sind stets daran interessiert, dass man sich wohlfühlt.
Stets gesprächsbereit und aufgeschlossen. Keine langen Entscheidungswege.
designaffin, viel Know-How
große Begeisterung für Design, tolle Projekte, familiäre Atmosphäre, hohe Expertise, Würdigung von persönlichem Engagement und Eigeninitiative
konservative Arbeitsstrukturen, schlechte Stimmung durch häufige Wutausbrüche des Chefs.
Nachhaltige Aspekte für den Büroalltag fände ich gut.
flexibler arbeiten wäre toll
etwas flexiblere Arbeitszeiten
Der am besten bewertete Faktor von candela lighting design ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Gut - es gibt aber ein häufiges kommen und gehen von Mitarbeitern weil viele (verständlicher Weise) sich eine andere Arbeitsatmosphäre ohne Wutausbrüche wünschen
Sehr guter Zusammenhalt, man ist auch privat befreundet.
Kollegen sind witzig und hilfsbereit. Stammtische und kleinere Events werden abgehalten oder sich auch mal privat getroffen.
Unterstützung durch Kollegen ist immer gegeben.
Kollegen sind nett
Der am schlechtesten bewertete Faktor von candela lighting design ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Cholerisch - leicht reizbar und oft jähzornig, aufbrausend. Diesem lässt sich aufgrund der Teamgröße auch nicht aus dem Weg gehen, selbst wenn man nicht von den Ausbrüchen betroffen ist.
cholerisch, arrogant, dominant, toxisch
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Unterstützung bei Fortbildungen für die Punkte in der Architektenkammer.
Ein beruflicher Aufstieg ist bei guter Leistung möglich.
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten. Generell gilt wie überall: Wer Interesse zeigt, wird gefördert.
Weiterbildungen und Messebesuche gehören dazu, die Chancen durch Eigeninitiative und Engagement im Unternehmen aufzusteigen sind gegeben.
Mehr kann man über Licht, Design und Kunst nicht lernen.
