Canon 

Deutschland 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Nach der Zustellung meiner Bewerbung erhielt ich innerhalb von 2 Wochen einen Anruf und wurde zum ersten Bewerbungsgespräch eingeladen. Das Bewerbungsgespräch fand mit 2 Personen statt (eine aus der Abteilung, wo ich mich für beworben habe, die andere Person aus der HR-Abteilung). Von Anfang an war die Atmosphäre sehr entspannt und ruhig. Ich habe mich sofort wohlgefühlt und vergaß meine anfängliche Aufregung. Es war ein sehr lockeres Gespräch, sodass zwischendurch auch mal gelacht werden konnte. Es gab keine Situation in der ich mich bedrängt gefühlt habe oder ich in irgendeiner Art und Weise in Stress verfallen bin. Insgesamt war das erste Vorstellungsgespräch ein voller Erfolg und das positive Feedback, welches ich direkt nach dem Gespräch erhalten habe, ließ mich darauf hoffen, zu einem weiteren Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Laut meinen Gesprächspartnern sollte ich innerhalb von ca. 2 Wochen eine Rückmeldung erhalten.

Nach 2 1/2 Wochen erhielt ich dann den nächsten Anruf von Canon und wurde zum zweiten Vorstellungsgespräch eingeladen, welches schon 2 Tage später stattfinden sollte. Beim zweiten Vorstellungsgespräch war nun eine andere Person aus dem HR-Department vertreten. Auch hier war die Gesprächsatmosphäre durchweg positiv. Anders als im ersten Vorstellungsgespräch ging es sich beim zweiten Vorstellungsgespräch eher um die fachliche Kompetenz. Auch wenn ich nicht alle Fragen vollständig beantworten konnte, so wurde ich stets über die Richtigkeit meiner Antworten informiert bzw. mir wurden Antworten auf Fragen erklärt.

Bereits am nächsten Tag nach meinem zweiten Bewerbungsgespräch erhielt ich die Zusage für meinen Job.

Insgesamt waren beide Vorstellungsgespräche von gegenseitigem Respekt geprägt, meine vielen Fragen, die ich zuvor hatte, wurden bereits beim Gespräch selbst beantworten, ansonsten konnte ich am Ende des Gespräches weitere Fragen stellen. Auch für weitere Fragen nach dem Gespräch waren meine Gesprächspartner zur Stelle und ich konnte wichtige Fragen direkt telefonisch klären. Des weiteren wurden mir während des Gespräches meine zukünftigen Aufgaben vor Augen geführt, sodass ich mir ein sehr gutes Bild von meinem zukünftigen Job machen konnte.

Ich kann den Bewerbungsprozess bei Canon als durchweg positiv bewerten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Anfang Juni 2013 habe ich mich bei Canon, als Mitarbeiter am Standort N3 in Arnstadt, per Email beworben. (im Jobportal der Arbeitsagentur veröffentlicht)

Da ich keine Eingangsbestätigung erhielt, versuchte ich den Ansprechpartner ca. 14 Tage später telefonisch zu erreichen, leider war nur sein Anrufbeantworter vom Mobiltelefon an. Also hinterließ ich ihm eine Nachricht, mit der Bitte um Rückmeldung. (Meine Frage: ob Email angekommen und wie der Stand der Bewerbungen ist.) Darauf wurde ebenfalls bis heute nicht reagiert. Ich habe weder Eingangsbestätigung, noch Einladung zu einem Gespräch oder eine Absage erhalten. Ob nun der Ansprechpartner für diesen Fauxpas oder jemand anderes dafür verantwortlich ist???

Zwischenzeitlich durfte ich von Dritter Seite erfahren, dass die Stelle nun besetzt ist. Wie sich ein Bewerber fühlt, der arbeitslos ist, dass scheint von der Führungsebene niemanden zu interessieren. Auch nicht, dass man nicht nur sich selbst gegenüber verantwortlich ist, sondern auch anderen Institutionen, z.B. der Arbeitsagentur, Rechenschaft ablegen muss, warum es mit einer Anstellung wieder nicht geklappt hat.

Liebes Führungsteam von Canon „das geht gar nicht“.

Ein Trost für mich dürfte sein, dass ich nicht der einzige Bewerber für diese Stelle war, auf dessen Bewerbung nicht reagiert wurde.