268 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
151 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 76 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Mitarbeiter ist auf dem Papier höchstes Gut - aber nur auf dem Papier
Management by fear
Die Arbeitsatmosphäre ist offen und kollegial, Führungskräfte sind unterstützend und immer ansprechbar. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Work-Life-Balance, und es gibt viele Möglichkeiten zur Weiterbildung.
offen und kollegial
wird sehr ernst genommen
es gibt viele Möglichkeiten für die Angestellten
respektvolle Zusammenarbeit
gute Kommunikation seitens des Management
schwierige Verhandlungen (Geschäftsführung & Betriebsrat)
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung, die das Wachstum der Mitarbeiter unterstützen.
Im eigenen Bereich sehr gut.
Im Großen und Ganzen in Ordnung.
Hier bewegt sich leider wenig. Gehaltserhöhung unter der Inflationsrate; individuelle Anpassungen sind sehr schwierig.
Im eigenen Bereich sehr gut.
Sehr gut im eigenen Bereich. Sehr schwierig im Top Management.
Man wird über alle wichtigen Themen umfassend informiert.
Die Kolleg*innen und das Team. Egal wie interessant der Aufgabenbereich ist, wenn die Zusammenarbeit innerhalb des Teams nicht passt, macht es keinen Spaß.
Gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Mitarbeiter sowie Kollegen
angesammelte Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden
Man hat sehr gute Möglichkeiten, sich stetig weiterzuentwickeln
Innerhalb des Teams sehr sehr gut.
Ziele und Entscheidungen werden mit den Teamleitern besprochen und gemeinsam festgelegt.
Großraumbüros oder Coworking Space
Informationsaustausch von der GF und Vorgesetzten erfolgt sehr gut. Potential gibt es bei der Kommunikation vom Mitarbeiter zum Mitarbeiter aus unterschiedlichen Bereichen.
Karrierechance unabhängig vom Geschlecht oder Nationalität
Sehr vielseitig, sowohl intern als auch mit Kunden
tolles Arbeitsklima
Konstruktives Feedback & Kommunikation auf Augenhöhe
Die Stimmung in den Teams ist meist sehr gut.
Es gibt viel zu tun, aber auch viele Freiheiten. Wichtig ist, dass die Ergebnisse stimmen.
Canon nimmt CSR sehr ernst
In meinem Team top!!
Angebot vom ATZ für verdiente Kollegen
Großraumbüro muss man mögen.
Die GF kommuniziert viel und in einem guten Maß.
Viele Frauen in wichtigen Positionen
Soweit der beste AG den ich je hatte
Manche Mitarbeiter bekommen mehr und tun weniger dafür, was ich etwas schade finde, da dies die Motivation der anderen enorm sinken lässt
Etwas mehr Gehalt würde für ggf. Etwas mehr Motivation sorgen und somit für ein noch besseren Zusammenhalt
Wie es nunmal so ist, muss man mit seinem Team glück haben. Die einen Teams sind der absolute Hammer und die anderen nicht so.
Ist meines Erachtens nach gut, auch wenn es sich in den letzten 2 bis 3 Jahren etwas verschlechtert hat
3 Tage Home office und gleitzeit...
Top. Die richtigen Vorgesetzten fördern einen, wo Sie können.
Gehalt geht immer etwas mehr allerdings verdient man inanderen Unternehmen der gleichen Branche oder in dem gleichen Job in einem anderen Unternehmen spürbar mehr
Man bekommt unendlich viele Schulungen über das Thema und es wird allgemein sehr ernst genommen
Dieser Variiert stark von Team zu Team aber meistens gut. Die Ausnahmen sind eher nach oben.
Top
Manchmal zu wenig Durchsetzungsvermögen
Top.
Nur schade, dass nicht jeder Schreibtisch zum Stehen ist.
Die meiste Kommunikation ist gut auch wenn man leider immer viel auf dem "flurfunk" mitbekommen muss.
Hängt auch meist eher vom Vorgesetzt ab und durch die Vergangenheit des Unternehmens gibt es Kollegen, welche mit weniger Arbeit deutlich mehr Gehalt bekommen. Ist aber nicht nur bei Canon so und meistens gibt es eine große Gleichberechtigung
Kommt natürlich auch auf den Job an aber alles in allem sehr gute Aufgaben
Die teamevents und natürlich das ganze miteinander
Es könnte noch mehr Mitspracherecht für den Auszubildenden geben in Sachen nächste Abteilung und was interessiert ihn mehr
Man könnte die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch ein bisschen fördern
Eine generell ruhige, gelassene und lustige Arbeitsatmosphäre
Viele weiterbildungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen
Flexibles Gleitzeit System
Sehr hohe ausblidungsvergütung mit sehr vielen Benefits oben drauf
Mega nett und hilfsbereit
Viele Gespräche und lustige Momente zwischendurch um auch mal kurz den arbeitsstress auszublenden
Schnelles selbständiges arbeiten aber ab und zu auch mal sehr knifflige Aufträge dabei
Durch Arbeit mit kundengeräten immer wieder neue und abwechslungsreiche Aufgaben
Alle gehen respektvoll miteinander um
Gutes Image, viel für Entwicklung der guten MA gemacht, Karrierepläne, gute finanzielle Möglichkeiten
Besuch der verschiedenen Produktionsbetriebe usw. möglich
Strukturen müssten ein bisschen aufgeweicht werden, weniger Abhängigkeit von Zentrale in Europa
Mehr jüngere Leute einstellen (gerade Führungskräfte), der Altersschnitt ist recht hoch
Für ein Unternehmen in der Größenordnung gutes Klima
Es ist Canon. Weiterhin ein guter Ruf und tolle Produktqualität
flexibel gestaltbar, private Anliegen sind drin
Da geht noch was. Zumindest in den Büros bei Mülltrennung.
Trainings werden angeboten, Mentoren, Austausch, Focus Days..Da ist vieles möglich
Oft Inseldenken innerhalb der Bereiche
Viele ältere Kollegen, viel auf diese ausgerichtet (noch)
Sehr kollegial, generell gut qualifizierte Leader
Systeme teilweise etwas veraltet. Equipment ist ok (Laptop, Handy usw.)
wird immer verbessert, passt
Viel grüne Wiese, daher viele tolle Aufgaben.
So verdient kununu Geld.