Das CBC-Dresden hat ein sehr entspanntes Team mit viel Fachwissen und freut sich jederzeit über Zuwachs.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es sehr gut das wir so ein bunt gemischtes und entspanntes Team sind und das sich bei uns auch Menschen mit verschiedenster Erfahrung zusammenfinden und aktiv Wissens Austausch betreiben. Ein so entspanntes Team findet man nur selten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es schade das aufgrund mangelnder Zeit oder mangelndem Interesse Änderungswünsche und Verbesserungsvorschläge nicht beachtet werden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde das es viel Potenzial für Verbesserungen im Arbeitsabläufe gibt und das eine Neustrukturierung und Überarbeitung der Geschäftsprozesse zwingend notwendig ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr entspannt, aber ohne die wichtigen Sachen aus den Augen zu lassen.
Kommunikation
An der Kommunikation kann wie in jedem Unternehmen gearbeitet werden. Wobei es hier aber meist bei der Kommunikation zwischen den Entscheidungsträgern scheitert.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen hat man bei uns sehr viel Spaß. Durch kleiner Teamevents oder spiele Abende gibt es auch regelmäßig die Möglichkeit sich außerhalb der Arbeitszeit zu treffen und gemeinsam etwas zu Unternehmen. Dabei steht der Spaß meist im Vordergrund.
Work-Life-Balance
Ein Work-Life-Balance wird beim CBC-Dresden zwar durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice begünstigt, jedoch kann man von diesen Möglichkeiten nur bedingt profitieren wenn man es trotzdem nicht vor 19 Ihr aus dem Büro schafft. Die Bezahlung hilft dabei leider auch kein bisschen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind alle sehr nett und freundlich. Leider haben Sie es sich dadurch selbst schwer gemacht Änderungen durchzudrücken und die Kontrolle zu behalten.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit insbesondere in der IT ist sehr Abwechslungsreich. Jeden Tag gibt es neue Probleme von denen man noch nie gehört hat und es ist immer wieder eine Freude mit den Kollegen eine Lösung dafür zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist bei uns auch recht locker. Aufgrund dessen das Kollegen bei und teilweise mehr als 25 Jahre betriebszugehörigkeit haben ist das Team sehr stark miteinander verbunden und die älteren Kollegen arbeiten gern mit den jüngeren Kollegen und Azubis zusammen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der flexiblen Arbeitsplätze umfasst: zwei Bildschirme, Maus, Tastatur, Webcam und eine Dockingstation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Canon wirbt sehr stark damit und tut auch einiges für Umwelt Projekte. Jedoch sollte man bei sowas immer klein anfangen. Den bisher gibt es bei uns noch nicht mal Müll Trennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lässt einiges zu wünschen übrig und auch die Zusatzleistungen können darüber nicht hinwegtrösten.
Image
Canon verfolgt als Firma mit japanischen wurzeln Ziele die für viele Europäer auf den ersten Blick nicht direkt verständlich sind. Jedoch bin der Meinung das man sich ungeachtet davon mit dem Image von Canon gut identifizieren kann.
Karriere/Weiterbildung
Im CBC-Dresden gibt es eine sehr flache Hierarchie. Daher sind die Aufstiegsmöglichkeiten im Führungsbereich eher gering. Eine Weiterbildung im fachlichen wird jedoch gefördert und bevorzugt.