Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Cansativa
Bewertung

Von Außen hui von Innen eine Katastrophe. Schlecht organisiert. Jeder ist eine Führungskraft. Gehalt unterirdisch.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Cansativa GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlung ist unterirdisch schlecht

Arbeitsatmosphäre

Büro in FFM ist schön.

Kommunikation

Fast nur über Teams

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an

Work-Life-Balance

24/7 Verfügbarkeit wird erwartet sonst kannst du gehen.

Vorgesetztenverhalten

Na JA

Interessante Aufgaben

Leider ist es sehr eintönig

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch

Image

Wer Drogen mag :-)


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Isabelle Ermer, Head of People and Organization
Isabelle ErmerHead of People and Organization

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemalige Kollege,

erst einmal vielen Dank für deinen Kommentar und die Zeit, welche du dir genommen hast, um uns über diesen Kanal Feedback zu geben. Natürlich ist es bedauerlich zu erfahren, dass du nicht immer zufrieden mit deinem Arbeitsumfeld und deinen Vorgesetzen bei Cansativa gewesen bist. Leider können wir dir rückwirkend auch nicht mehr das Umfeld anbieten, welches du dir möglicherweise gewünscht hast und haben auch keine Chance mehr, deine Erwartungen an uns als Arbeitgeber zu erfüllen.

Deiner Kritik entnehme ich, dass wir es während deines Anstellungsverhältnisses versäumt haben, ausreichend Zeit und Raum für offene Kommunikation zu bieten. Auch wenn wir dies heute nicht wieder gut machen können, möchte ich dich dennoch ganz herzlich dazu einladen, deine Erfahrungen noch einmal persönlich mit mir zu teilen. Du erreichst mich am besten via isabelle.ermer@cansativa.de. Ich freue mich auf den Austausch.

Anmelden