Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cansativa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es ist immer ein Ansprechpartner da, wenn es Probleme gibt.
Klasse! Alle ziehen am selben Strang und wollen arbeiten! Es ist einfach schön, alles Hand in Hand geht.
Manchmal bleibt man länger. Manchmal geht man früher. Es ist ein geben und nehmen. Trotzdem gibt es einen Bonus für Überstunden.
Mit uns und nicht gegen uns ist da das richtige Stichwort.
Immer weiter verbessern und Ideen zusammenbringen. Jeder kann mithelfen, das Unternehmen noch besser zu machen und dabei wird man auch beachtet.
Super! Es gibt viele benefits, Snacks, Getränke und so weiter.