Im Bereich Financial Services eine starke Beratung
Gut am Arbeitgeber finde ich
leistungsbezogene Beförderungen
spannende und abwechslungsreiche Projekte
gutes Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Office in Hamburg, Projekterfolge/Misserfolge werden intern zu wenig thematisiert.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt einen Fokus auch auf die mittelständischen Banken richten, hier ist bisher zu wenig passiert.
Arbeitsatmosphäre
Auf Projekten sehr gut. Im eigenen Office sind nur sehr wenige Kollegen daher in den Off-Phasen doch sehr ruhig.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte immer eine gute Zusammenarbeit auf dem Projekt und auch darüber hinaus habe ich mich gut mit den Kollegen verstanden und viel unternommen. Noch heute treffe ich mich mit einigen.
Work-Life-Balance
Typisch Beratung.
Interessante Aufgaben
Die Projekte waren insgesamt durchweg interessant, viele mit einem klaren Bezug zum Thema Digitalisierung. Klar war auch mal was dabei, was jetzt nicht superspannend war, aber das gehört ja auch dazu. Wichtig zu wissen ist, dass Capco keine Fachberatung ist, wie z.B. viele Bereiche bei den Big 4. Die Projekte, auf denen man eingesetzt ist, sind deshalb auch sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
Keine Panterin und auch kaum weibliche Senior Manager.
Arbeitsbedingungen
Auf Datenschutz wird doch ein bisschen zu viel Wert gelegt und auch die internen IT-Tools könnten teilweise eine Auffrischung gebrauchen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer mal wieder Charity Projekte. Bahn fahren wird durch 1. Klasse gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut, auch im Vergleich zu anderen Managementberatungen.
Image
Bei Tier-1-Banken gut bis sehr gut. Bei mittelständischen Banken deutlich ausbaufähig. Im Bereich Versicherungen noch am Anfang deshalb schwer zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen basieren sehr stark aus dem Leistungsprinzip, was ich persönlich sehr gut finde.