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Capedi 
CarePersonalDienstleistungen 
GmbH
Unternehmenskultur

Hamburg und weitere

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capedi CarePersonalDienstleistungen die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 49 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capedi CarePersonalDienstleistungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Capedi CarePersonalDienstleistungen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    62%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    59%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    59%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzend, locker und kollegial.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche und auf Augenhöhe immer weiter wachsende Arbeitgeber-/Arbeitnehmerbeziehung.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man weiß, wo man herkommt, man teilt gemeinsame Grundsätze und freundliches Miteinander beweist sich immer dann, wenn man mit anderen Capedis an einem Einsatzort zusammen eingesetzt ist und dann noch zusammen arbeiten darf!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die geregelten Rahmenbedingungen (Wochenarbeitszeit, Freizeitausgleich- und Urlaubsplanung, Backgroundmanagement) habe ich langfristig und auch kurzfristig genügend Spielraum mich zu entfalten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Daumen hoch! Und manchmal ist es einfach der Anruf kurz nach Feierabend „wie geht es Dir…?“

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf jeden Fall!

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