Arbeitgeber den man meiden sollte oder positiv ist, um schlechte Erfahrungen zu sammeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlung, wenn auch der Höhe nach meist Abzug behaftet abweichend vom Lohn gem. Vertrag. Neue Büroräume mit sehr viel Platz in den Etagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an der Lösung der vielen Probleme, welche Capgemini im Gegensatz zu anderen Firmen stets schafft. Einsatzfirmen lösen Probleme.
Verbesserungsvorschläge
Werden vom Arbeitgeber generell ignoriert
Kommunikation
mit Kollegen gleiche Ebene gut; mit Personal; Vorgesetzten aussichtslos einfache Dinge zu klären auch wenn diese vertraglich und gesetzlich geregelt sind
Kollegenzusammenhalt
mit gleicher Ebene gut, ansonsten stets zum Nachteil des MA
Work-Life-Balance
Arbeit, Arbeit und unbezahlte Arbeit für die Firma; Life Komponente gibt es nicht, vor Jahren einmal gemeinsame Feier, aber dann nie wieder
Vorgesetztenverhalten
Im Rahmen der stark eingeschränkten Möglichkeiten und Ziele spielen Verträge und Gesetze kaum eine Rolle. Hieraus ist auch das "einmalige" Vorgesetztenverhalten zu erklären. Man sollte Firmen mit motivierenden Vorgesetztenverhalten suchen.
Interessante Aufgaben
beim Kunden ja, falls man selber einen Einsatz sucht oder einen guten gleichrangigen Kollegen hat, welcher bei der Akquise erfolgreich ist
Gleichberechtigung
Es gibt auch Kollegen bei denen man sich an den Vertrag und Gesetze hält.
Umgang mit älteren Kollegen
ist unabhängig vom Alter
Arbeitsbedingungen
sehr gute beim Kunden; nicht funktionierende Abläufe bei Capg; dafür Cafe frei
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn es möglich ist, wird der MA gerne auch entsorgt
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehalt bleibt , egal was man geleistet hat
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist, wenn es dem MA gelingt seinen vollständigen Lohn / Reisekosten zu erhalten; war nicht möglich! Weiterbildung ist nicht vorgesehen. MA sollte das Wissen mitbringen und überall Spezialist sein.