Consultant
Gehalt/Sozialleistungen
kein Tarifvertrag, kein Gehaltserhöhungsprozess, Einstiegsgehalt bleibt in den meisten Fällen auch Ausstiegsgehalt
Image
Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern ist hoch
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Möglichkeiten, aber die Prozesse sind schwierig und oft nicht ganz klar / bekannt und ändern sich oft.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung auf unserem Kununu-Profil.
Es freut mich sehr, dass du mit dem Kollegenzusammenhalt so zufrieden bist. Ein gutes Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig, und es ist schön zu sehen, dass du dies ebenfalls so empfindest.
Du hast jedoch auch einige Bereiche genannt, in denen du Verbesserungspotenzial siehst – vor allem in Bezug auf dein Gehalt. Wir nehmen dieses Feedback sehr ernst, da wir wissen, wie entscheidend eine faire und transparente Gehaltsstruktur für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden ist. Darüber hinaus spielen auch die angebotenen Benefits eine wichtige Rolle. Wir möchten sicherstellen, dass wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt bieten, sondern auch attraktive Zusatzleistungen, die den unterschiedlichen Bedürfnissen unserer Teams gerecht werden. Daher überprüfen wir regelmäßig unsere Gehaltsstrukturen und Benefits und passen sie an, um sicherzustellen, dass sie den aktuellen Marktanforderungen und den Erwartungen unserer Mitarbeitenden entsprechen.
Auch im Bereich Karriere- und Weiterbildung siehst du Verbesserungspotenzial. Kennst du schon unsere interne Lernplattform mit einer umfangreichen Auswahl an Online-Kursen und Trainingsmodulen? Ich lade dich ein, die Plattform auszuprobieren, um dir einen Eindruck von den verfügbaren Ressourcen zu verschaffen.
Es wäre zudem schön, wenn du dich direkt bei mir melden würdest, um vielleicht noch weitere konkrete Verbesserungsvorschläge zu besprechen. Du kannst dich jederzeit per E-Mail oder über den Chat bei mir melden – ich freue mich auf einen persönlichen Austausch mit dir.
Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Arbeit bei uns.
Viele Grüße,
Diana