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Capgemini 
Engineering
Bewertung

Und weiter auf dem Weg nach unten

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Capgemini Engineering in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büros sehen optisch ansprechend aus.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besonders Gehalt und Weiterentwicklung sowie Nichteinhaltung von Absprachen.

Verbesserungsvorschläge

Tarifverträge mit klaren Vorgaben und Erwartungen könnten das Image evtl. Noch einmal herumreißen.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen auf eigener Hierarchieebene super und gutes Teamgefüge. In Richtung Management sieht das leider anders aus.

Interessante Aufgaben

Aufgabenbereich interessant, aber vom Kunden / Projekt abhängig. Damit wird hiermit eigentlich der Kunde bewertet und nicht der Arbeitgeber selbst.

Arbeitsbedingungen

Großer Teil davon kundenabhängig, intern leider nicht so besonders.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr knauserig und selbst bereits getroffene Absprachen werden ignoriert. Bei diesem Arbeitgeber unbedingt alles schwarz auf weiß festhalten, da halbjährliche Vorgesetztenwechsel nicht die Ausnahme sind.

Image

Vermutlich überbewertet

Karriere/Weiterbildung

Noch nichts davon mitbekommen. Selbst interne Weiterbildungen sollten aus eigener Kasse bezahlt werden.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Diana Solinc, Senior Marketing Manager
Diana SolincSenior Marketing Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf unserem Kununu-Profil abzugeben. Dein Feedback und deine Anregungen sind für uns von großer Bedeutung, da sie uns helfen, unsere Stärken, aber natürlich auch Wachstumspotenziale weiter auszubauen.

Es freut mich zu hören, dass du mit den Büros und der Ausstattung zufrieden bist. Ein angenehmes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, und es ist schön zu wissen, dass du den Kollegenzusammenhalt sowie die interessanten Aufgaben, die wir bieten, positiv hervorhebst. Diese Aspekte sind entscheidend für unsern Teamspirit und tragen wesentlich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bei.

Gleichzeitig nehme ich zur Kenntnis, dass du in einigen Bereichen Verbesserungspotenzial siehst, insbesondere in Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen, die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation sowie das Vorgesetztenverhalten. Ich möchte sicherstellen, dass wir diese Themen erst nehmen und an Lösungen arbeiten. Daher würde ich mich freuen, wenn du dich per E-Mail oder per Teams mit mir in Verbindung setzt, um deine Gedanken und Erfahrungen näher zu erläutern. Dein Input ist uns wichtig, und ich bin überzeugt, dass ein offenes Gespräch dazu beitragen kann, Missverständnisse auszuräumen und Verbesserungen zu erzielen.

Ich wünsche dir alles Gute für deine weitere Karriere und freue mich auf den Austausch.

Viele Grüße,
Diana

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