Als ich vom Hintergrund der Industriebeleuchtung zur Automobilindustrie wechselte, vertraute mir mein Arbeitgeber, insbe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Begrüßungstag von Capgemini Engineering für neue Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige Sozialleistungen wie das Deutschland-Ticket könnten den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt werden, um die Umwelt zu schonen
Verbesserungsvorschläge
eines der besten Unternehmen, das mit großartigen Kunden zusammenarbeitet. Die Qualität und die angebotenen Dienstleistungen sollen gleich bleiben und kontinuierlich verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
multikulturelle Atmosphäre, in der wir uns vermischen und Ethik und mehr lernen
Kommunikation
Zu den Aufgaben und zu anderen Themen, ein persönliches Treffen morgen wird die Dinge klären
Kollegenzusammenhalt
Freundliche Umgebung
Work-Life-Balance
Ich bekam ein Kind und bat darum, in ein Heimarbeitsprojekt wechseln zu dürfen. Mein Vorgesetzter hatte dafür Verständnis und half mir, eine Work-Life-Balance zu erreichen.
Vorgesetztenverhalten
es ist klarer und hilft einem, die Vergangenheit zu sehen und zu sehen, was getan werden muss und wo ich stehe. es ist immer eine Diskussion, keine einseitige Rede
Interessante Aufgaben
es hängt vom Projekt ab. Aber es wird mit unserem Profil zusammenhängen.
Gleichberechtigung
Bei Capgemini Engineering haben wir Transparenz und 7 ethische Grundsätze, die die Grundprinzipien unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit usw. darstellen.
Umgang mit älteren Kollegen
als Ausländer arbeite ich mit Kollegen meines Alters und älteren Leuten zusammen. Sie sind wirklich glücklich, miteinander auszukommen und Momente der Freundschaft zu teilen
Arbeitsbedingungen
nicht nur innerhalb der Büroräume, Capgemini Engineering unterstützt die Arbeit der Mitarbeiter auch mit Monitoren und Bürostühlen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeitsinitiativen und bieten den Kunden auch wichtige Initiativen
Gehalt/Sozialleistungen
Das gezahlte Gehalt ist zufriedenstellend
Image
Capgemini Engineering fördert das Bewusstsein für die verschiedenen Themen, stellt Stände aus und führt Jobmessen durch. Das Unternehmen motiviert seine Mitarbeiter, daran teilzunehmen.
Karriere/Weiterbildung
Capgemini Engineerings Next arbeitet mit verschiedenen Online-Lernplattformen zusammen und bietet seinen Mitarbeitern auch interne Programme zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten an.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und Empfehlung von Capgemini Engineering.
Deine Rückmeldung ist für uns sehr wertvoll, da sie uns zeigt, was wir bereits gut umsetzen.
Es freut mich besonders, dass du in so vielen Aspekten deiner Arbeit bei uns zufrieden bist. Schön, dass du unseren Onboarding-Prozess für neue Mitarbeitende als so gelungen empfindest. Wir setzen alles daran, neue Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu integrieren und ihnen einen gelungenen Start bei Capgemini Engineering zu ermöglichen.
Ein weiterer Punkt, der mich sehr freut, ist deine Anerkennung der multikulturellen Arbeitsatmosphäre, die wir bei Capgemini Engineering pflegen. Wir sind stolz auf unser internationales Team und den Austausch von Ideen und Perspektiven, der dadurch ermöglicht wird. Ein weiteres Highlight deiner Rückmeldung ist deine Zufriedenheit mit unserer internen Lernplattform und dem umfangreichen Onlineangebot. Wir investieren kontinuierlich in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, und es freut mich, dass du die verfügbaren Lernmöglichkeiten so intensiv nutzt.
Ich wünsche dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Arbeit und freue mich auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Viele Grüße nach München,
Diana