Guter Arbeitgeber - Spannende Einblicke, große Mankos in Weiterbildung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr faire Behandlung aller Mitarbeiter, unabhängig von ihrem individuellen Hintergrund. Schon weitreichende Achtung auf Work-Life-Balance von Mitarbeitern. Bemühungen, das Leben angenehm wie möglich zu gestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Consultant-Sprechs in Kommunikation. Ausbaufähige Investition in Mitarbeiter - auch in Firmenevents (diese sind wirklich extrem ausbaufähig). Nicht weglaufen und sich verstecken und es Mitarbeiter ausbaden lassen, wenn in Projekten mal etwas schief läuft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Weiterbildung von Mitarbeiter investieren, mehr auf Wohlbefinden auf Mitarbeiter in Projekten achten, transparenter Kommunizieren, Vorgesetzte und Geschäftsführer sollten sich öfter auch für direkte Gespräche mit Mitarbeitern mal Zeit nehmen, statt immer nur von Termin zu Termin zu hetzen.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen und gute Arbeitsatmopshäre herrscht vor, nicht so gut ist das teilweise Verdrängen von Schwierigkeiten
Kommunikation
Die Quantität der Kommunikation hat zwar gut zugenommen, was positiv ist - leider sind viele Informationen jedoch schnell als leere Sprechblasen identifizierbar.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist löblich und sehr gut untereinander.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance wurde immer gut geachtet, so lang in den vertraglichen Bestimmungen (so stimmt man einer Reisebereitschaft zu, so muss man diese auch wahrnehmen - lässt sich nicht immer deichseln, auch wenn es oft merkbar versucht wird Wünsche diesbezüglich zu berücksichtigen).
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte tragen oft Entscheidungen von "da oben" kurzfristig weiter - aber man sieht dass sie das bestmögliche in ihren Möglichkeiten versuchen rauszuholen.
Interessante Aufgaben
Viele - oder die meisten - Projekte bisher waren spannend hatten einen hohen Gestaltungsspielraum. Letztlich ist es jedoch Glück, ob ein Projekt dieses bietet.
Gleichberechtigung
Habe noch nie wahrgenommen, dass Menschen anderer Geschlechter geringer geschätzt würden als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher ist der Umgang auch mit älteren Kolleginnen immer super gewesen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind zweckmäßig - schön ist aber etwas anderes.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich bisher so wahrgenommen und es werden auch einige Dinge umgesetzt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt soweit in Ordnung, Erhöhungen sind sehr Individuumsabhängig
Image
Es geht so, es findet viel Consultant-Sprech statt und dieses wird auch oft kritisiert.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist mein größter Kritikpunkt, hier wird viel zu wenig getan - es gibt zwar ein großes E-Learning- Angebot, aber eigentlich quasi wird alles mit Weiterbildung auf Freizeitbasis erwartet. Die Schulungen an sich sind cool, und gut dass es sie gibt, aber hier müsste echt viel mehr gemacht werden in der heutigen Welt.