Basierend auf Daten aus 502 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capgemini Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1222 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
502 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich glaube nicht, dass das hohe Management noch weiß, was den normalen Entwickler interessiert und was für ihn wichtig ist. Viel Show. Wichtige Dinge werden eher verschwiegen oder weichgespült, wenn es unangenehm ist.
Immer noch super - das hält mich aktuell auch noch hier.
Wird immer weniger drauf Rücksicht genommen. Eingeschränkte Reisebereitschaft? Inzwischen persönliches Pech des Angestellten.
Dem direkten Vorgesetzten mache ich keinen Vorwurf. Alles darüber...
Hauptsache fakturierbar im Einsatz. Der Rest interessiert nicht. Mal hat man Glück oder auch nicht.
Die Atmosphäre war schon mal besser. Bench-Angst geht um und Probezeitkündigungen hat es auch schon gegeben. Zudem sagt dazu aus dem hohen Management keiner was oder nur weichgespülte Managementrede.