Capgemini 

Deutschland 

GmbH

Gehalt

Leider sehr unterdurchschnittlich und Gehaltsprünge quasi nicht möglich und decken teilweise nicht mal die Inflation

Für den Einstieg gut. Gehaltsentwicklung quasi nicht vorhanden, da die Inflation den Reallohn senkt, das neue Bewertungssystem die jährlichen Erhöhungen nach unten korrigiert und Beförderungen fast schon ausgesetzt sind.
Den zweiten Stern gibt es nur aufgrund der Zusatzleistungen und Benefits.

Seit Corona und Umstrukturierung Reallohnverluste. Und durch neues Bewertungssystem vermutlich weniger Gehaltserhöhungen

Solide. Grundgehalt in der heutigen Zeit eher unterdurchschnittlich, Anpassung an Inflation hat nicht stattgefunden, Gehaltsrunden eher mager. Dafür aber gute Bonusleistungen (Mobilitätsbudget, Wellpass, Bike Leasing, Firmenwagen, etc.)

Gute benefits aber Gehalt eher unter dem Durchschnitt

Es gibt viele tollen Benefits, aber die Gehälter finde ich für einen so riesigen Konzern doch etwas zu klein. Die Gehälter sind auch Standort-unabhängig, d.h. in München bekommt man genauso viel wie in Dortmund trotz der nachweislich höheren Lebenskosten.