Der Rest ist Schweigen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die KollegInnen im Projekt sind durchweg kompetente Leute mit einem hohem Leistungsniveau. Das kannte ich auf dem Level von früheren Arbeitgebern nicht.
Die Benefits abseits des Gehaltes sind sehr gut, aber unter den KollegInnen noch zu unbekannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Eindruck, den die Führung ins Team vermittelt, ist aktuell erschreckend.
Verbesserungsvorschläge
Geht bitte mit Euren MitarbeiterInnen offen und ehrlich um. Wir sind alle erwachsen.
Nehmt endlich mal realistische Ziele. Seit Jahren wird eine super Performance vom Team hingelegt (laut Aussage der Führung), aber am Ende bleibt dem Mitarbeiter davon nichts, weil Ziele knapp verfehlt oder wenn dann so eben erreicht wurden.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den direkten KollegInnen hält die Moral gerade noch oben.
Kommunikation
Da wird viel geredet, wie toll doch alles ist, aber die gesteckten Ziele verfehlt werden. Wo geschwiegen wird, muss man inzwischen vom Schlimmsten ausgehen - bspw. zum Thema Gehaltsrunde.
Work-Life-Balance
Stark Projektabhängig. Flexible Arbeitszeiten lassen sich mal besser mal schlechter realisieren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte kann mir zu heiklen Themen auch nichts sagen. Selbst dieser Führungsebene wird nichts gesagt.
Interessante Aufgaben
Es schwebt die ständige Angst davor über einem, dass man auf der "Bench" landen könnte. Aus der Not macht man dann auch den veralteten und angestaubten Projekte.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte den Eindruck, um ein Zugangstoken fürs Büro betteln zu müssen. Wollt ihr nicht, dass Leute ins Büro können?
Gehalt/Sozialleistungen
Alles um einem herum wird teurer, nur wir selber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Ich bedauere sehr, dass du bei uns nicht zufrieden bist. Da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist und Feedback hilft, uns hier stetig zu verbessern, nehmen wir Deine Bewertung sehr ernst. Wir werden weiterhin alles geben, um die gute Zusammenarbeit weiter auszubauen.
Ich würde dir gern ein persönliches Gespräch anbieten um auf weitere Punkte eingehen zu können. Melde dich dazu gern bei uns (meinebewertung.de@capgemini.com) oder sprich darüber mit deiner/deinem HR Business Partner/in oder deiner/deinem Personalvorgesetzten.
Wir wünschen dir weiterhin eine gute Zeit bei Capgemini.
Beste Grüße
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team