Kann ich leider nicht empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette und kompetente Kollegen. Völlige Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und -ort. Gute Ausstattung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird vorher von HR viel versprochen, das im täglichen Geschäft dann nicht gehalten wird. Kollegen werden reihenweise mit Kündigungen bedroht wenn sie nicht sofort in Projekte kommen. Am Ende halt leider doch einfach irgendeine x-beliebige Beratung, sehr schade.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter besser onboarden und Zeit geben, anzukommen. Salesstrukturen verbessern, sensibler mit Mitarbeitern umgehen und nicht einfach den Druck von oben stumpf nach unten durchreichen. Zudem dringend mal die internen Systeme sauberziehen, es gibt 10.000 verschiedene Tools, alle null benutzerfreundlich und vollkommende Basics fehlen, z.B. gibt es kein Tool zum Eintragen von Urlaub.
Arbeitsatmosphäre
Direkt im Team gut. Vom Senior Management aus wird viel mit Druck gearbeitet, gleichzeitig keinerlei aktive transparente Kommunikation. Es fehlt vollkommen am feinfühligen und proaktiven Umgang mit Mitarbeitern. Ich fühl mich wie ein Stück Fleisch, das immer wieder für Kunden ins Fenster gehängt wird, bis es endlich mal jemand kauft. Da endet dann auch schon jede Wertschätzung.
Kommunikation
Alle sind so mit Projekteranschaffen und Bilanzzahlenhochkriegen beschäftigt, dass die interne Kommunikation fast komplett fehlt.
Kollegenzusammenhalt
Zum Glück gibt es viele nette Kollegen. Für eine Beratung auch sehr hilfbereit und bodenständig.
Work-Life-Balance
Wird großspurig bei Einstellung versprochen. In Wahrheit werden Überstunden an den Wochenenden, spätabends und im Urlaub verlangt.
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten sind super. Senior Management darüber bisher eine Katastrophe.
Interessante Aufgaben
Bin seit Monaten da und hab immernoch kein Projekt.
Arbeitsbedingungen
Interne Systeme sind entweder Schrott oder nicht vorhanden. Ad-hoc Überstunden, viel Aktionismus, dem man Folgen muss, unangenehmer Druck selbst gegenüber neuen Mitarbeitern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird extrem gehyped. Passt für mich nicht mit der massiven Promo der Firmenwägen zusammen. Fehlendes Sozialbewusstsein sieht man am Umgang mit Mitarbeitern, die nicht sofort in ein Projekt kommen und dann direkt wieder rausgeschmissen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Man verdient sehr gut, ist aber halt auch Schmerzengeld
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gewünscht, da es auch im Business hilft. Sobald man beim Kunden sitzt nimmt der Support dafür aber auch ziemlich ab.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, Capgemini als Arbeitgeber zu bewerten. Ich bedauere sehr, dass du bei uns nicht zufrieden bist. Da die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist und Feedback hilft, uns hier stetig zu verbessern, nehmen wir deine Bewertung sehr ernst.
Wir möchten dir gern ein persönliches Gespräch anbieten, um auf weitere Punkte eingehen zu können. Kontaktiere uns dazu gern auf meinebewertung.de@capgemini.com oder sprich darüber mit deiner/deinem HR Business Partner/in oder deiner/deinem Personalvorgesetzten.Wir werden weiterhin daran arbeiten, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit zu ermöglichen.
Beste Grüße,
Dein Capgemini Recruiting & HR Marketing Team