Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 296 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capita Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 773 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
296 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
mal besser mal schlechter - Ansprechpartner aber immer vorhanden
Die Technik ist veraltet, Großraumbüro mit häßlichem Orange als Grundeinrichtung, Chefs verteilen miese Laune wie andere Bonbons, an sich eine wirklich schlechte Arbeitsatmosphäre, Leute ohne Komptenz werden befördert, während langverdiente und erfahrende Angestellte in die Röhre schauen
gutes Miteinander, Du Kultur