Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 307 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capita Europe die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 783 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
307 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auf gleicher ebene sehr guter zusammenhalt, teilweise sogar Gehaltsabrechnungen gegenseitig korrektur gelesen
durch recht kurzfristige Schichteinteilung, ganz schlecht
Manche echt ganz i.o. aber idr. scheint wenig Führungskompetenz vorhanden zu sein
im wehsentlichen immer, Verkaufen, Verkaufen, Verkaufen
Für ein Kommunikationsunternehmen echt unterirdisch.
Viele Arbeitsanweisungen bekommt man nur durch Hörensagen mit