773 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
349 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 420 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Ein guter Arbeitgeber
4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Capita in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hört gut zu, ist nicht hochnäsig, hilft wo er kann und und und
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man muss manchmal öfters hintherlaufen aber selten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Capita (Leipzig) in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Lohn kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nepotismus, Ausbeutung, keine Chance auf Entwicklung, keine Chance auf besseren Lohn, Chefs drangsalieren wo sie nur können
Verbesserungsvorschläge
Zahlt fairen Lohn. Ihr verbrennt eure Angestellten wissentlich. Wenn Ihr keinen fairen Lohn für das enorme Stresslevel zahlt, werdet ihr niemals positiv wahrgenommen!
Arbeitsatmosphäre
Die Technik ist veraltet, Großraumbüro mit häßlichem Orange als Grundeinrichtung, Chefs verteilen miese Laune wie andere Bonbons, an sich eine wirklich schlechte Arbeitsatmosphäre, Leute ohne Komptenz werden befördert, während langverdiente und erfahrende Angestellte in die Röhre schauen
Image
Schlecht. Miserabel. Würde niemals jemanden empfehlen hier zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Samstagsarbeit nach unregelmäßiger Rotation, 25 Urlaubstage, aber Urlaubssperre im Dezember wo die meisten vor stress fast zusammenklappen, am Heilig Abend muss man ran, obwohl man keinen Einfluss mehr auf das Tagesgeschäft des Auftraggebers hat und der Auftraggeber mit gesamter Belegschaft schon im Jahresendurlaub ist.
Karriere/Weiterbildung
Faktisch nicht vorhanden, solange man nicht auf Du und Du mit dem Management ist. Dann kriegt man eine beförderung. ansonsten nichts.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen helfen sich gegenseitig, aber vorallem aus Stockholmsyndrom. Niemand will wirklich hier sein, Capita beutet die verzweifelten aus. Und wer am Bodensatz angekommen ist, hilft eben den anderen armen tröpfen.
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden teilweise angeschrien, wenn sie länger brauchen, dinge zu verstehen (PC Kenntnisse und so)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Verschwinden teilweise ohne Ansage, man wird wegen jedem bisschen angemault, teilweise werden Leute auf der Fläche angeschrien, generell verbreiten die Vorgesetzten Angst
Arbeitsbedingungen
Computer super fehleranfällig. Das Programm für die tägliche Arbeit ist für viele bereiche nicht geeignet.
Kommunikation
spärlich. Wichtige informationen werden auf einem von gefühlt 10 Kanälen geteilt und wenn man diese nicht findet und nachfragt, wird man angepflaumt. Absolut schlecht designed
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Oder anders formuliert: der schlechtmöglichste Lohn ohne Gesetze zu brechen. Wenns ginge, würden Capita sicher gerne weniger Zahlen
Interessante Aufgaben
absolute Monotonie und die ist auch noch schlecht bezahlt. 500 Aufgabenbereiche, die man bedienen muss, man darf aber nie was selbst entscheiden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Capita Europe in Erfurt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten Kostenloses Wasser und Kaffee und im Winter tee Obstkorb Die Kollegen sind toll
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub, um sich von der Arbeit zu erholen. Urlaubstage aktuell sind 24/25 Tage. Bessere Kommunikation mit dem Team Teamevents für mehr Teamzusammenhalt Mehr Lohn Boni wie Jobbike oder andere Zuschläge.
Work-Life-Balance
Es gibt drei Schichten von 8-20.00 Uhr und man muss fast jeden zweiten Samstag arbeiten, zudem hin und wieder an Feiertagen. Für einige wenige Feiertage gibt es keinen Feiertagszuschlag.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist super, bis auf wenige Ausnahmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen arbeiten hier genauso wie jüngere.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter seit langer Zeit krank, generell zu wenig Ansprechpartner. Kann sich mit dem nächsten Vorgesetzten natürlich wieder ändern.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice ist super. Im Büro ist es leider dafür oft laut und die Luft ist sehr trocken.
Kommunikation
Es gibt Schulungen zu neuen Themen, hauptsächlich über Teams. Zur Teamperformance gibt es Info Mails.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist ein bisschen über Mindestlohn. Das ist allerdings eher Branchenstandart. Es gibt zudem 15€ homeofficezuschlag und einen weiteren geldwerten Vorteil in Form von Einkaufsgutscheinen.
Gleichberechtigung
Meiner Beobachtung nach werden einige Mitarbeiter bevorzugt, andere links liegen gelassen. Dabei gibt es Auffälligkeiten. Das ist jedoch nur meine Beobachtung.
Interessante Aufgaben
Man bearbeitet sein Fachgebiet, es gibt fest gelegte Prozesse und Sprachregelungen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Capita West GmbH in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Feedback - Vertrauen - Weiterbildungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht ganz ehrlich mit der Jobbeschreibung - erst im Vorstellungsgespräch kommen die negativen Nachrichten
Verbesserungsvorschläge
Direkt ins Praxis - die Fortbildung ist cool - und man kann natürlich sich in der Zukunft davon profetieren - aber für die ganz abwechslende Praxis ist sie gar nicht so notwendig - mehr Ausbildung zur Kommunikation und Stressmanagement
Basierend auf 802 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Capita Europe durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Capita Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 802 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 802 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Capita Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.