Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

CAPITALSTAR 
Sale 
Service 
Sports 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Junges Team mit zukunftsorientiertem Plan & Ziel für langfristiges Wachstum des Unternehmens!

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Crimmitschau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Umgehen miteinander! Bei Problemen kann man jederzeit aufeinander zugehen und findet Gehör & Hilfe.

Verbesserungsvorschläge

Gleitzeitmöglichkeiten mit Kernarbeitszeit! Entscheidungen etwas schneller vorantreiben. Positives denken!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut! Wenn alle gerne mitziehen, um Ziele zu erreichen, dann macht es Spaß!

Kommunikation

Es wird viel kommuniziert, gelacht und geredet - auch mit den Vorgesetzten!

Kollegenzusammenhalt

1 A !!! Mit allen Büros untereinander gibt es ein super Miteinander! Es gibt keine lügenden und bremsenden Mitarbeiter (mehr). Mann kann sich aufeinander verlassen und es herrscht mehr Harmonie, denn je!

Work-Life-Balance

Dieser Begriff "Work-Life-Balance" wird tatsächtlich nicht gern gehört, aber nur aus dem Grund, weil viele z.B. Bewerber und z.T. Mitarbeiter ihn komplett falsch auslegen. Sie wollen sehr viel Geld verdienen für sehr wenig Arbeit - und viel Freizeit haben. So passt es nicht - es muss schon alles im Gleichgewicht sein, also in Balance!

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die Terminkalender viel zu voll, um Hektik und Stress zu vermeiden! Für manche Dinge sollte sich mehr Zeit genommen werden, vor allem für die eigene Gesundheit!

Interessante Aufgaben

An interessanten Aufgaben mangelt es hier auf jeden Fall nicht!
Abwechslungsreicher geht es kaum. Unsere Mandanten machen es interessant und lassen uns kreativ werden bei der Planung ihres individuellen Konzepts! Auch im Innendienst gibt es keine stupide und langweilige Abarbeitung - im Gegenteil - es warten jeden Tag neue Herausforderungen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird geschätzt, wenn er mit am Strang zieht das Ziel des Unternehmens zu erreichen! Gibt es Grund zur Beanstandung, wird dies natürlich auch besprochen und nach Lösungen gesucht! Aber es werden Alle "mitgenommen"!

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind gern gesehen, da man an ihren Erfahrungen lernen kann. Selbst im Ruhestand kommen die ehem. Mitarbeiter noch gern ins Unternehmen auf einen Kaffee & Plausch!

Arbeitsbedingungen

Hier gibt es überhaupt keine Einwände. Alle Büros sind super schick und modern mit neuester Technik. Hervorzuheben sind Fahrstühle, reinigende Lüftungsanlagen (das ist so saubere Luft, dass selbst Allergiker durchatmen können), Klimaanlagen, automatische Beschattung der Sonnenbüros, Chillecken um mal runterzufahren, großzügige Büroräume, Alarmanlage u.v.a.m.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziales Engagement wird hier groß geschrieben. Egal ob als Sach- oder Geldleistung für die Unterstützung von Kindergärten, Tiergehegen, Spielplätzen oder sportliche Nachwuchsmannschaften im Handball, Eishockey, Fußball o.ä.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung der Mitarbeiter mit vielen Benefits und Sozialleistungen (je nach Betriebszugehörigkeit = Steigerung!)

Image

Das Image des Unternehmens kann nicht so schlecht sein, da wir viele sehr langjährige Mandaten, egal ob Privatkunden oder Geschäftskunden betreuen und durch Empfehlung derer, viele Neukunden hinzugewinnen. Durch das ständige Engagement, Präsenz und Weitblick fühlen sich die Mandanten gut betreut und bleiben - oft ein Leben lang.

Karriere/Weiterbildung

Alles ist möglich! Jeder, der sich weiterentwickeln möchte, bekommt auch die Chance dazu. Egal ob man eine Aus-/Weiterbildung zur Maklerassistent/in, Experte BAV, Spezialist oder einfach nur das Know How als erfolgreicher Berater lernen möchte.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden