18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH Bewertungen
CAPITALSTAR
Sale
Service
Sports
GmbH
Crimmitschau und weitere
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Team zum Wohlfühlen - zukunftsorientiert, ein Platz für persönliche Weiterentwicklung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sein offenes Ohr für Probleme oder Sorgen der Mitarbeiter, ob privat oder dienstlich.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbereiche und Zuständigkeit noch besser definieren.
Arbeitsatmosphäre
Finde ich Gut. Ob privat oder dienstlich, man findet immer ein offenes Ohr und auch ernstgemeine Ratschläge bzw. Hilfe
Image
Wir haben nicht nur langjährige Mitarbeiter in unseren Reihen sondern auch unsere Mandanten halten uns schon über viele Jahre die Treue und es kommen immer mehr dazu. Das sagt doch alles!!!
Work-Life-Balance
Ein sehr interessantes Thema, was man aber von beiden Seiten betrachten sollte. Denn nur im Miteinander kann dies auch umgesetzt werden und bringt nicht nur den persönlichen Vorteil, man sollte auch über den Tellerrand hinausschauen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung/Karriere wird im Unternehmen viel Wert gelegt. Es werden Seminare kostenfrei angeboten bzw. organisiert und auch bei kostenpflichtigen Weiterbildungsmaßnahmen wird man unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung liegt im branchenüblichen Bereich und wird durch Benefits und Sozialleistungen noch aufgewertet. Langjährige Betriebszugehörigkeit wird hier besonders honoriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was im Rahmen des Möglichen ist, im Bezug auf den Umweltschutz wird hier vieles getan , ob bei Heizung, Lüftung und Stromverbrauch. Das Unternehmen unterstützt vielfältig durch Sach- oder Geldspenden Kindergärten, Spielplätze, Sportvereine in der Region.
Kollegenzusammenhalt
Den finde ich klasse. Da man sich auch auf der privaten Schiene sehr nahe ist und auch wirklich Interesse zeigt, was einen so bewegt oder beschäftigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir lernen von uns gegenseitig, ob ältere Kollegen ihr Wissen weitergeben oder jüngere ihren anderen Draufblick auf Dinge mit einbringen, genau das bringt uns gemeinsam weiter. Langjährige Kollegen werden vom Unternehmen durch Benefits ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Da in der heutigen Zeit für die Geschäftsleitung viele Aspekte beachtet und in Einklang gebracht werden müssen, ist es bestimmt nicht immer leicht die richtigen Entscheidungen zu treffen. Trotzdem werden wir immer ausführlich über Veränderungen/Entscheidungen informiert.
Arbeitsbedingungen
Helle, gut ausgestattete Büros. In die Technik wird immer wieder investiert.
Kommunikation
Sehr offen und transparent. Es gibt zu gegebenen Anlässen immer Auskunft über das IST und die Pläne für die Zukunft. Und es wird darauf geachtet, das auch jeder mitgenommen wird.
Gleichberechtigung
Wir sind sowohl Männer wie Frauen und werden gleich behandelt. Auch wird auf Angestellte mit Familie Rücksicht genommen und auch wenn Kollegen nach längerem Ausfall wieder im Unternehmen erscheinen, werden diese ohne Vorbehalte wieder integriert.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten im Unternehmen. Pro Bereich werden zusätzliche Stellen geschaffen, wo Bedarf entsteht. Jeder kann sich mit seinen Know-how einbringen und für Verbesserungen im Arbeitsablauf ist man immer offen.
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Junges Team mit zukunftsorientiertem Plan & Ziel für langfristiges Wachstum des Unternehmens!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Umgehen miteinander! Bei Problemen kann man jederzeit aufeinander zugehen und findet Gehör & Hilfe.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitmöglichkeiten mit Kernarbeitszeit! Entscheidungen etwas schneller vorantreiben. Positives denken!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut bis sehr gut! Wenn alle gerne mitziehen, um Ziele zu erreichen, dann macht es Spaß!
Image
Das Image des Unternehmens kann nicht so schlecht sein, da wir viele sehr langjährige Mandaten, egal ob Privatkunden oder Geschäftskunden betreuen und durch Empfehlung derer, viele Neukunden hinzugewinnen. Durch das ständige Engagement, Präsenz und Weitblick fühlen sich die Mandanten gut betreut und bleiben - oft ein Leben lang.
Work-Life-Balance
Dieser Begriff "Work-Life-Balance" wird tatsächtlich nicht gern gehört, aber nur aus dem Grund, weil viele z.B. Bewerber und z.T. Mitarbeiter ihn komplett falsch auslegen. Sie wollen sehr viel Geld verdienen für sehr wenig Arbeit - und viel Freizeit haben. So passt es nicht - es muss schon alles im Gleichgewicht sein, also in Balance!
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich! Jeder, der sich weiterentwickeln möchte, bekommt auch die Chance dazu. Egal ob man eine Aus-/Weiterbildung zur Maklerassistent/in, Experte BAV, Spezialist oder einfach nur das Know How als erfolgreicher Berater lernen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung der Mitarbeiter mit vielen Benefits und Sozialleistungen (je nach Betriebszugehörigkeit = Steigerung!)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement wird hier groß geschrieben. Egal ob als Sach- oder Geldleistung für die Unterstützung von Kindergärten, Tiergehegen, Spielplätzen oder sportliche Nachwuchsmannschaften im Handball, Eishockey, Fußball o.ä.
Kollegenzusammenhalt
1 A !!! Mit allen Büros untereinander gibt es ein super Miteinander! Es gibt keine lügenden und bremsenden Mitarbeiter (mehr). Mann kann sich aufeinander verlassen und es herrscht mehr Harmonie, denn je!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind gern gesehen, da man an ihren Erfahrungen lernen kann. Selbst im Ruhestand kommen die ehem. Mitarbeiter noch gern ins Unternehmen auf einen Kaffee & Plausch!
Vorgesetztenverhalten
Leider sind die Terminkalender viel zu voll, um Hektik und Stress zu vermeiden! Für manche Dinge sollte sich mehr Zeit genommen werden, vor allem für die eigene Gesundheit!
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es überhaupt keine Einwände. Alle Büros sind super schick und modern mit neuester Technik. Hervorzuheben sind Fahrstühle, reinigende Lüftungsanlagen (das ist so saubere Luft, dass selbst Allergiker durchatmen können), Klimaanlagen, automatische Beschattung der Sonnenbüros, Chillecken um mal runterzufahren, großzügige Büroräume, Alarmanlage u.v.a.m.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, gelacht und geredet - auch mit den Vorgesetzten!
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt, wenn er mit am Strang zieht das Ziel des Unternehmens zu erreichen! Gibt es Grund zur Beanstandung, wird dies natürlich auch besprochen und nach Lösungen gesucht! Aber es werden Alle "mitgenommen"!
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es hier auf jeden Fall nicht!
Abwechslungsreicher geht es kaum. Unsere Mandanten machen es interessant und lassen uns kreativ werden bei der Planung ihres individuellen Konzepts! Auch im Innendienst gibt es keine stupide und langweilige Abarbeitung - im Gegenteil - es warten jeden Tag neue Herausforderungen.
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Strukturvertrieb im Mantel eines Beraterhauses / Versicherungsmaklers
Ex-FreelancerHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das nach außen ein perfektes Gemälde präsentiert wird. Perfekt dieses Gemälde - aus einer Sicht. Die Sicht ist allerdings keine freundliche Umgebung für Menschen die Spaß im und am Leben haben und als Individuum respektiert werden wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man meiner Texte entnehmen kann, sind die Erfahrungen meinerseits langjährig und intensiv gewesen.
Ich möchte hier nichts schlechtes schreiben. Wer aufmerksam gelesen hat kann zwischen jeder geschriebenen Zeile eine Menge an Informationen finden...
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung des Einzelnen sollte akzeptiert und respektiert werden. Einzelne Mitarbeiter sollten nicht übergangen oder gar die benötigte Meinung übergestülpt bekommen. Die 90er Strukturvertriebszeiten sind vorbei!
Eine moderne Führung und eine respektvolle Art und Weise mit Menschen zu arbeiten kann man lernen - jederzeit - wenn man dazu bereit ist!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war meist recht angespannt.
Niemand traut sich auch nur im Ansatz das zu sagen was er wirklich denkt wenn die Geschäftsleitung auch nur in der Nähe ist. Nahezu alle denken etwas anderes als Sie tatsächlich im Kollegenkreis oder gegenüber der Geschäftsleitung kund tun/sagen...
Menschen des Unternehmens wurden in Meetings vor anderen Kollegen vorgeführt. Meinungen Einzelner versucht zu unterbinden.
Es gilt der Grundsatz - Nicht gemeckert ist ausreichend gelobt.
Work-Life-Balance
Ein Wort - dem im Unternehmen mit GRÖSSTER Verachtung begegnet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist Umweltschutz?
Karriere/Weiterbildung
Es gab regelmäßig Schulungen von Produktpartnern. Die Teilnahme war stets eine freiwillige Pflichtveranstaltung. Unbehagen löste man aus wenn man / ein Kollege einer Veranstaltung wegen fehlendem Interesse verblieb - auch wenn man diese im Vorfeld abgesagt hatte.
Man kann sich persönlich sehr gut weiterentwickeln wenn man nicht in dieser Firma arbeitet!
Kollegenzusammenhalt
In den ersten Jahren konnte man sicher noch von Zusammenhalt im Kollegenkreis sprechen - und das obwohl die Fluktuation immer sehr hoch war und ist.
Trotzdem gab es unter einzelnen ein tolles miteinander, was allerdings, wenn es der Geschäftsführung nicht gepasst hat - versucht wurde zu zerschlagen und zu unterbinden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen im Sinne des Alters gab es in der Vergangenheit tatsächlich. Ich würde sagen diese waren genügsam, auf Grund Ihres Alters - daher ist der unschöne Umgang mit Ihnen weniger groß aufgefallen.
Langgediente Kollegen gab es wenige und nun gibt es noch weniger von dieser Spezies! Man war sicher interessant, solange man zu irgendwas gebraucht worden ist...!?
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungen der Geschäftsleitung waren in den letzten Jahren meiner Tätigkeit im Unternehmen oft nur noch schwer nachvollziehbar und wurden - Zitat: "Aus dem Bauch heraus entschieden." Das führt zu Unsicherheiten und unternehmerischem Unverständnis unter den Kollegen und Mitarbeitern. Vor allem wenn man ständig zum unternehmerischen Denken bracht werden sollte, was unter den gegebenen Bedingungen nur schwer möglich ist.
Oft wurden Seitens des Vorgesetzten Spiele gespielt die nur er für sich nachvollziehen kann/konnte.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist auf einem guten Stand und es wird stetig an der Weiterentwicklung gearbeitet. Die Geschäftsleitung steht sich und der Entwicklung im Unternehmen extrem im Weg.
Kommunikation
Es gibt monatliche - Ranglisten - wie in einem klassischen Strukturvertrieb (DVAG, SwissLife Select, OVB, uvm.). Von intransparent kann man also nicht sprechen.
Über allem was mit Geld zutun hat wurde der Mantel des Schweigens gehüllt. Grundsätzlich waren alle zu teuer und haben immer nur gefordert. Mit etwas Abstand eine grandiose Vorgehensweise um Menschen klein zu halten... Aber eben einfach nur traurig!
Image
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzende Führung und tolles Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Crimmitschau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich hier einfach wohl. Der Arbeitsalltag ist wirklich toll
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Super!
Arbeitsbedingungen
sehr Modernes Büro, Equipment top
Kommunikation
Ich kann jeden alles fragen und fühle mich absolut angekommen
Gleichberechtigung
jeder wird gleichbehandelt
Interessante Aufgaben
Man lernt immer etwas neues dazu.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Innovativen Unternehmen mit funktionierendem Vertriebsansatz und familiärem Umgang (auch ohne den Nachnamen Gerth)
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starke Partner, erstklassige Referenten, stetige Weiterentwicklung an der man selbst mitarbeiten kann
Gehalt/Sozialleistungen
werden stetig ausgebaut
Vorgesetztenverhalten
Macht man seinen Job - kann man über alles reden.
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik,
Kommunikation
Wegen hohem Arbeitsaufkommen fällt sie hin und wider hinten runter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide geführtes wachstumsorientiertes Maklerunternehmen mit festen Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Crimmitschau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
top ausgestattete Arbeitsplätze mit moderner Technik und genialer Verwaltungssoftware
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungsangebote
Arbeitsbedingungen
helle modern eingerichtete klimatisierte Büroräume
Kommunikation
offen und direkt
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides inhabergeführtes Maklerhaus mit großem Entwicklungspotential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrliche Kommunikation, besprochene Zugeständnisse werden ausnahmslos eingehalten, TOP Arbeitsbedingungen und Produktvielfalt für die jeweiligen Kunden mit erstklassiger Software und Beratungstools
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jeder denkt nur an sich...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiär
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solide entwickeltes Unternehmen mit großer Substanz in einem harmonischen Team und super Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das ehrliche und offene Miteinander,
Karriere/Weiterbildung
es gibt regelmäßige Aus - und Weiterbildung für ALLE Bereiche, auch Themen außerhalb der Branche werden beachtet
Gehalt/Sozialleistungen
hier wird Leistung immer honoriert und geachtet, ebenso wird die Betriebszugehörigkeit für den MA und dessen Familie wertgeschätzt !!!
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug in unser neues Beraterhaus sind unsere Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter und Kunden auf einen super Stand.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit, ohne das der Spaß am Job leidet!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CAPITALSTAR Sale Service Sports GmbH in Crimmitschau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Enger Zusammenhalt im Team bis hin zu gemeinsamen privaten Unternehmungen, welche aber nicht Pflicht sind.
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Schulungen/Meetings mit internen und externen Dozenten halten einen auf dem neuesten Stand. Weiterbildung wird aktiv gefördert und unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CAPITALSTAR Sale Service Sports durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden CAPITALSTAR Sale Service Sports als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CAPITALSTAR Sale Service Sports als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.