52 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Capri Sun Deutschland Vorstellungsgespräche
Capri
Sun
Deutschland
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im gesamten Bewerbungsprozess die schlechteste Behandlung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Das Gespräch selbst war unstrukturiert und ich habe außer psycho Fragen kaum etwas über meine zukünfitgen Aufgaben erfahren.
Die Firma wollte sich nach 2 Wochen melden. Da ich nicht 100% überzeugt war lies ich es laufen und bewarb mich in der Zeit weiter. Die Absage kam dann sage und schreibe 6 MONATE nach dem Gespräch. Aus meiner Sicht eine Frechheit sich da überhaupt noch zu melden.
Bewerbungsfragen
- Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
- Warum ist ihr Lebenslauf so lückenlos?
- Warum haben Sie sich für diesen Schwerpunkt / dieses Unternehmen entschieden?
- Was bringt Sie auf die Palme?
- Wie sieht der ideale Chef aus?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Nach diesem Bewerbungsgespräch wollte ich den Job nicht mehr haben
Bewerber/inHat sich 2010 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gesprächspartner musste in meiner Anwesenheit nachschauen, mit wem er spricht, ständige Unterbrechungen durch Hereinkommende, kein Getränk angeboten, keine Fragen zu meiner Qualifikation
Bewerbungsfragen
- Gar nichts
- Nichts
- Allererste Frage: Gehaltswunsch! Welche Enwicklungspotenziale ich für die Marke sehe, sonst nichts.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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So muss es ablaufen.... mann wird wertgeschätzt, verstanden und mitgenommen. Habe mich zur jeder Zeit wohlgefühlt. Danke
Bewerber/inHat sich 2024 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehme Gespräche und pragmatischer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Master Data Specialist beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr schneller und professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Sales Manager Field Force North/West beworben.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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Schneller Bewerbungsprozess. HR Abteilung war sehr nett und hilfsbereit bei Fragen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim beworben und eine Zusage erhalten.
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Bewerbungsprozess Praktikum
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.
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Die Informationen die man bekommt sind sehr toll und man lernt bevor es richtig los geht schon viel dazu.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Mitarbeiter Abfüllung beworben und eine Zusage erhalten.
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Positiv
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Warehouse Worker Inbound Outbound beworben und eine Zusage erhalten.
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Einfach Exzellent
Bewerber/inHat sich 2021 bei Capri Sun Deutschland in Eppelheim als Teamleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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Wertschätzende Behandlung
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