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Capricorn 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Solider Arbeitgeber mit mangelnder Kommunikation

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Capricorn Consulting GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vielseitig aufgestellt
- sehr flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit für Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ellbogenkultur unter den Mitarbeitern
- hohe Fluktuation
- Kommunikation untereinander und Weitergabe nötiger Informationen für anstehende Aufgaben
- Arbeitsbereitschaft an Abenden und Wochenenden wird als selbstverständlich angesehen
- Wachsendes Verwaltungspersonal gegenüber sinkendem technisch versiertem Fachpersonal
- Durch die Anschaffung vieler Ladesäulen sind Parkplätze für nicht E-Autos begrenzt

Verbesserungsvorschläge

- offenere Kommunikation
- Arbeitsverteilung optimieren

Arbeitsatmosphäre

Lockerer offener Umgang miteinander, jedoch teils Ellbogenkultur unter den Mitarbeiten und teils grundsätzliche Unzufriedenheit bei Kollegen.

Kommunikation

Teils unzureichende Aufgabenstellung. Man muss teils oft nachfragen, bis man alle Informationen zusammen hat.

Kollegenzusammenhalt

Ein kleiner gewordener Teil der Belegschaft ist offen und Hilfsbereit der andere lebt Ellbogenkultur.

Work-Life-Balance

Bei privaten Terminen ist Home-Office oder Abwesenheit mit Erreichbarkeit meist kein Problem. Urlaubsabsprachen und Randarbeitsübernahme unter den Kollegen sind leider mit Kämpfen verbunden und die Kompromissbereitschaft ist eher gering.

Vorgesetztenverhalten

Zielsetzungen meist nicht durch den Mitarbeiter beeinflussbar, da eher auf Menge des Arbeitsaufkommens geachtet wird.

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich ist sehr interessant und abwechslungsreich, jedoch achten einige Kollegen mehr auf ihr eigenes Arbeitsaufkommen, sodass meist nur Sachen abgegeben werden, wenn die Zeit drängt oder die Aufgabe nicht zum eignen Terminkalender passt.

Gleichberechtigung

Geschlechtsunabhängig aber es werden durchaus Unterschiede zwischen den Mitarbeitern gemacht

Arbeitsbedingungen

moderne Büroausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Klimatisiertem Büro, jedoch werden an der Hardware der eigenen IT-Infrastruktur eher Abstriche gemacht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

PV-Anlage, Ladesäulen für E-Autos

Image

Es wird großer Wert auf Zufriedenstellung des Kunden gelegt, leider ist die allgemeine Grundstimmung der Kollegen nicht unbedingt dem Image entsprechend.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen und Weiterbildungen werden meist problemlos gefördert.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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