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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Capricorn Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Capricorn Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Capricorn Consulting
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    72%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    72%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

nicht immer werden die Erwartungen, die an die MA gestellt werden, selber erfüllt

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die sich schnell entwickelnde Branche bietet kontinuierlich neue und interessante Themen

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Im Unternehmen herrscht ein gutes Klima, das den Spaß an der Arbeit fördert und die Zusammenarbeit stärkt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, was zu einem guten Zusammenhalt führt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat flexible Arbeitszeiten, wodurch man auch gut private Termine planen kann.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt interessante Aufgaben, welche teils aber auch monoton wirken können.

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